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煙草在線專稿 引：人力資本是現(xiàn)代企業(yè)的最大財富，打造一支知識、技能型的人才團隊是提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。因此，實施企業(yè)的人力資本開發(fā)和管理
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，以成果展示、技術(shù)交流、轉(zhuǎn)化對接為目標(biāo)，常態(tài)化開展“四技”（技術(shù)革新、技術(shù)改進、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作）“五小”活動以及勞動技能競賽，積極創(chuàng)建
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在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠財務(wù)管理處有這樣一位骨干，他立足本職兢兢業(yè)業(yè)，十余年與數(shù)據(jù)朝夕相伴，練就了較高的財務(wù)工作技能——他就是成本核算員王玉喜
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消防意識和技能。奏響“教育曲”，提升員工消防意識“高度”該車間通過班前會、宣傳欄、微信群等多種渠道組織學(xué)習(xí)消防知識。與此同時，為落實安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮“頭雁
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難題攻關(guān)方陣”“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地”“員工技能培育學(xué)?！?。湖南中煙長沙卷煙廠喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室由全國勞模、全國技術(shù)能手喻樹洪2013年牽頭組建，行業(yè)勞模劉瀾波等19名技術(shù)專家組成。工作室
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還是在2021年工廠與學(xué)校聯(lián)合開展技能技術(shù)培訓(xùn)班。”“是啊，”卷包車間班長吳神風(fēng)接過話頭，“不過第一次大家集中在一個大教室，和今年將要開展的點對點小班教學(xué)可是
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今年以來，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）優(yōu)化工作流程全面開展“7S”現(xiàn)場管理，著力提高現(xiàn)場管理水平和生產(chǎn)人員的持續(xù)改善意識、綜合素養(yǎng)和管理技能
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為進一步提升煙葉分級質(zhì)量和等級純度，夯實煙農(nóng)煙葉分級技能基礎(chǔ)，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞“等級結(jié)構(gòu)合理”收購思路，
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;提高了消防安全技能，為2022煙葉收購高效有序開展安全工作奠定了基礎(chǔ)。會議由縣局（分公司）安保股股長系統(tǒng)為大家講解了如何做好煙葉收期間安全生產(chǎn)管理
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8月20日，云南省南澗縣煙草專賣局（分公司）部署2022年煙葉收購綜合業(yè)務(wù)工作夯實煙葉收購基礎(chǔ)，進一步提升服務(wù)煙葉收購各崗位技能水平。會議以
