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限制定清殘冬耕倒排進(jìn)度表，逐月落實煙田殘留物清理和土地深翻工作進(jìn)度，并掛鉤當(dāng)月績效工資。
另外，黔江分公司還定期組織督查工作組，分片區(qū)開展清殘冬
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;并按“一卡通”進(jìn)行打卡發(fā)放；就2016年的工作，要做到“明確目標(biāo)不放松、撤鄉(xiāng)關(guān)鍵不懈怠、加強(qiáng)配合不拆臺、兌現(xiàn)政策不打折、宣傳發(fā)動不滯后、落實面積不摻假、從嚴(yán)督查不留情
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、開展消防演練等途徑，增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識，提高全員對冬季易發(fā)危險源的識別與控制能力。??
注重安全檢查。深入推進(jìn)隱患排查治理專項督查工作，以辦公樓、基層
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;做好工作銜接，逐項梳理相關(guān)事項，及時處理有關(guān)事宜，做好各項工作的跟蹤落實。
四抓考核督導(dǎo)，緊抓工作落實。成立專門的督查小組，
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責(zé)任人，限時整改，對整改落實情況安排專人督查，有效防范各種安全事故發(fā)生。
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，認(rèn)真全面的對相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行督查考核。
四是考核過程透明化?？己诉^程完全公開化，將考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核形式、考核結(jié)果均公布在內(nèi)部網(wǎng)站上，實行公開透明的陽光
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順暢。
四是督查考核，確保質(zhì)效。為保證工作質(zhì)效，縣局成立專班，對各部門重點(diǎn)工作落實情況實行全方位督導(dǎo)考評，考核結(jié)果與當(dāng)事人月度工資掛鉤
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，市局（公司）局長（經(jīng)理）做了強(qiáng)化思想認(rèn)識、強(qiáng)化人員素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)和強(qiáng)化跟蹤督查“四個強(qiáng)化”重要批示。并強(qiáng)調(diào)，
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;堅守法紀(jì)底線，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正讓紀(jì)律作風(fēng)要求成為硬約束。三是要執(zhí)紀(jì)問責(zé)好。紀(jì)檢部門要加大對《條例》和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)、落實、執(zhí)行情況督查
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;做到必須留下痕跡”的要求，層層簽訂安全責(zé)任書，提升全員安全防范意識。
注重掛鉤督查。建立縣局（分公司）班子成員、部門負(fù)責(zé)人掛鉤基層服務(wù)站
