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職業(yè)通道問題——企業(yè)行政、技能通道相對(duì)有限,怎么給員工希望、讓員工有奔頭,這涉及員工忠誠(chéng)度、凝聚力;再比如,民主測(cè)評(píng)質(zhì)量問題——投票往往一票定
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,室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。所以,在公交車站等市民出行的必經(jīng)通道上吸煙,也是應(yīng)被制止的。不過(guò),記者在采訪中發(fā)
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,整個(gè)營(yíng)業(yè)廳已是煙霧繚繞,一些老人只得掩鼻離開。當(dāng)執(zhí)法人員制止他們的吸煙行為時(shí),兩人很快低下頭掐滅了手中的香煙。而在大廳旁,消防通道內(nèi)幾個(gè)捉對(duì)
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的煤氣罐是否漏氣、燃著的蚊香是否已和易燃物遠(yuǎn)離;店鋪里的貨物擺放要合理整齊,通道順暢,貨物擺放凌亂、通道阻塞的店面萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi),會(huì)影響自己逃生
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的防煙還是頗有效果的。記者走訪哈醫(yī)大四院、省醫(yī)院的門診大廳、洗手間、出入通道和各診室,隨處可見禁煙標(biāo)識(shí)。記者在這些地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)煙頭,空氣中也無(wú)煙味。記者隨后走訪了多家醫(yī)院
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記錄,保持個(gè)人的發(fā)展基礎(chǔ)。打開多種員工成長(zhǎng)通道,讓員工可選擇職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)、崗位技能等發(fā)展通道,并提高相應(yīng)的工資待遇水平。企業(yè)的發(fā)展更多體現(xiàn)在員工的工作
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遏制制假行為,堵住原輔材料流通通道是關(guān)鍵。廣西區(qū)局聯(lián)合有關(guān)部門在主要交通要道構(gòu)建了攔截非法煙葉的屏障。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年,全區(qū)共查獲非法煙葉煙絲1247.74
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跨越;“云煙”仍然保持著良好的增長(zhǎng)動(dòng)力;“紅塔山”需要通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)以助力其盡快突破增長(zhǎng)瓶頸重回良性增長(zhǎng)通道;“白沙”與“紅塔山”相類似,需要通過(guò)
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和大規(guī)模宣傳。但現(xiàn)在,隨著網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,智能手機(jī)的普及,信息的流動(dòng)、用戶口碑都顯現(xiàn)出來(lái)了,成為非常重要的內(nèi)容。也就是說(shuō),隨著信息通道
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和流通,有效切斷非法煙草專賣品的運(yùn)輸通道。抓好路堵、路查、堵源截流工作,切實(shí)履行好把住口子的職責(zé)。在2012年度高速公路年查繳量4023條的基礎(chǔ)上再提高5000條