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深圳煙草2014年精益管理工作總結(jié)大會(huì)。
會(huì)議宣讀了《關(guān)于表彰2014年度精益管理優(yōu)秀案例成果的通報(bào)》,要求各部門、各單位相互學(xué)習(xí)借鑒,共同進(jìn)步提升。隨后,
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下達(dá)任務(wù)指標(biāo),任務(wù)指標(biāo)細(xì)化到人,月度排名,季度統(tǒng)計(jì),對任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào),表彰先進(jìn),通過量化考核指標(biāo),
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身邊”征文獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。
寶雞市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各區(qū)縣局(分公司)、直屬分局(營銷部)主要負(fù)責(zé)人
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領(lǐng)導(dǎo)代表行業(yè)部門作了重要發(fā)言,高度肯定寧鄉(xiāng)煙葉。
會(huì)議對2014年煙葉生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人作了重點(diǎn)表彰,同時(shí)決定2014年為寧鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)精益管理提質(zhì)轉(zhuǎn)軌關(guān)鍵之年。
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,對于優(yōu)秀的精益課題和創(chuàng)新方法給予表彰鼓勵(lì),從而增強(qiáng)全員參與改善活動(dòng)的信心,推動(dòng)精益管理工作邁上新臺(tái)階。
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資料及信息系統(tǒng)、召集干部職工座談等方式。
考評結(jié)果將按照《海南煙草商業(yè)系統(tǒng)規(guī)范管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》給予獎(jiǎng)懲,對半年、年終高于全省公開招標(biāo)平均數(shù)前兩名的單位在全省商業(yè)系統(tǒng)通報(bào)表彰
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;會(huì)議共評出一等獎(jiǎng)5名,二等獎(jiǎng)8名,三等獎(jiǎng)13名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)21名。會(huì)議對優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰,3位優(yōu)秀論文作者代表先后進(jìn)行了現(xiàn)場講解發(fā)布。
四川
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員工的學(xué)習(xí)效果是否入腦入心,把學(xué)習(xí)作為硬性任務(wù)進(jìn)行“督促考評”,與各科室、個(gè)人的績效考核、評先評優(yōu)相掛鉤,做到了以考查學(xué)、以考促學(xué)。另一方面,定期評選表彰
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,強(qiáng)調(diào)了財(cái)經(jīng)項(xiàng)目紀(jì)律,對2015年“國煙扶貧”工作提出了要求。
會(huì)議表彰2013年度煙葉生產(chǎn)先進(jìn)單位,竹山縣煙葉分公司作了主題發(fā)言,對煙葉
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建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)工作熱情,將日常管理、模范作用、工作情況、他人評價(jià)納入量化考核中,通過對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行年終表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)隊(duì)員的工作熱情