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，推進(jìn)預(yù)警數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)機(jī)制的落實，將對應(yīng)的管理責(zé)任部門、責(zé)任人納入預(yù)警基礎(chǔ)管理清單，在提升預(yù)警質(zhì)量的同時強(qiáng)化閉環(huán)處置管理。依托集控平臺，合肥卷煙廠在“用好
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;廣范圍開展安全知識宣傳培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)知識和相關(guān)政策法規(guī)；借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，依托煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、鏈工寶等線上平臺開展安全
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。加強(qiáng)巡查力度，及時應(yīng)對災(zāi)后煙葉生產(chǎn)自救。依托當(dāng)?shù)刂脖Ｕ鹃_展病蟲害預(yù)測預(yù)報，加強(qiáng)病蟲害巡查力度。督促煙農(nóng)積極開展渠道清淤，暢通煙區(qū)水利渠道，提高排洪
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;以確保煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)堅實穩(wěn)固，全力推動烤煙產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。師宗縣煙草專賣局（分公司）強(qiáng)化隊伍保障。依托“縣煙草專賣局（分公司）—煙站
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和安全教育三個維度升級,實現(xiàn)車間安全領(lǐng)域的數(shù)字賦能。模擬競賽提速度,依托逃生模擬系統(tǒng)在各班組開展消防逃生競賽,以賽促學(xué)提高員工對設(shè)備與現(xiàn)場的熟悉程度;多元場景強(qiáng)能力,通過生成不同地點、不同級別、不同
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提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能。截至目前，已舉辦各類產(chǎn)業(yè)工人技能技術(shù)培訓(xùn)295次，參與人數(shù)超過9000人。其次，以“室站”建設(shè)為依托，推進(jìn)實訓(xùn)平臺建設(shè)
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減少廢棄包裝物產(chǎn)生；開展“無汞照明”計劃，逐步使用LED照明燈替換含汞熒光燈；健全優(yōu)化能源管理機(jī)制和實施細(xì)則，依托能管系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等信息化
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，依托任務(wù)、時間、責(zé)任人三大坐標(biāo)軸，構(gòu)建起條塊結(jié)合、責(zé)任明晰的黨建責(zé)任矩陣。聚焦隊伍建設(shè)，激活“先鋒引領(lǐng)”的內(nèi)生活力。選拔培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通的黨支部書記和黨務(wù)
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和任務(wù)，提高安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任。依托教育基地，圍繞交通、消防、電氣、物流作業(yè)條線專題，開展“沉浸式”的安全體驗教學(xué)。通過場景式、交互式
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終端數(shù)據(jù)的分析和判斷。這一舉措不僅提高了系統(tǒng)的運(yùn)用能力，也為保障現(xiàn)代終端的高質(zhì)量運(yùn)行打下了堅實基礎(chǔ)。為了更好地掌握市場動態(tài)，師宗縣局還依托“云香印象”終端系統(tǒng)，
