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煙草在線據(jù)上海煙業(yè)報報道 國家煙草專賣局局長姜成康在2011年2月召開的全國煙草紀檢監(jiān)察工作會議上指出，要將共同價值觀教育納入行業(yè)思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，深入開展
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，這與樂業(yè)局（營銷部）全體干部職工長年扎實的煙葉生產(chǎn)工作作風、求真務(wù)實的思想和吃苦耐勞的精神是分不開的。
樂業(yè)在這種嚴酷的氣溫條件下，能夠如期
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，提出重點工作，有針對性地開展工作。面對新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)，要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一思想認識，既不能滿足、也不能松懈、更不能氣餒，
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搶一秒，喇叭不是命令、剎車不是萬能、氣囊保護不了生命。手握方向盤時刻想安全。這個理念不僅使他在行車百萬公里無事故，同時也深入到我們單位每個司機的思想中，確保
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》精神，進一步提高對整頓規(guī)范工作的思想認識，進一步加強對“兩項工作”的組織領(lǐng)導。在工作推進過程中加強與集團“兩項工作”領(lǐng)導小組和推進工作小組的信息交流和工作溝通
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不斷加強學習，使自己的思想理念和業(yè)務(wù)技能達到客戶經(jīng)理的職能要求。尤其是要加強煙草客戶經(jīng)理營銷知識的學習，并積極參加技能鑒定考試，通過考試來檢驗和促進自己的業(yè)務(wù)
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會議精神，認真做好會議傳達學習。二、統(tǒng)一思想、聚集目標，堅定發(fā)展的信心和決心。三、明確任務(wù)，全面抓好會議精神的貫徹落實。他指出，今年是“十二五”的開局之年
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職工的“幸福感”是管理者必須思考的一個重大課題，因為只有提高了職工的“幸福感”才能保證企業(yè)的職工隊伍的思想穩(wěn)定，才能實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展和長治久安，才能在最大范圍內(nèi)凝聚人心
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；二是要從細微處抓管理，強化技術(shù)到位率和執(zhí)行力；三是切實改變思想認識，強化積極工作的精神狀態(tài)，尋找發(fā)展空間，要樹立“求生存
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通知其促銷信息、新品信息、放假信息及其他信息。要按照地域進行辦理，這樣可以讓客戶有準備時間也可以方便客戶經(jīng)理指導更會讓其他地域客戶有思想準備。
后期操作：
一、要求
