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,邊創(chuàng)邊改,創(chuàng)出特色,并把創(chuàng)建工作目標納入月度績效考核,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建活動進行周考核,找問題,謀對策,嚴落實
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;要健全完善以月度通報、季度分析、年度評價為內(nèi)容的工作考評體系,確保有獎懲、有總結(jié)、有結(jié)果,努力實現(xiàn)工作職能的重點從具體工作的處理向?qū)暧^的指導(dǎo)、監(jiān)督轉(zhuǎn)變,
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潛移默化中提高素質(zhì),跟上時代發(fā)展要求。四是切實加強績效管理工作。堅持日??荚u和月度考評相結(jié)合,通過績效管理,提高員工素質(zhì),提升工作效率,
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絡(luò)和一個制假窩點。要注重在市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索,切斷向零售戶供應(yīng)假煙的渠道。同時要開好案件定期評析會,把月度、季度以來市場檢查發(fā)現(xiàn)的零散假煙案件進行匯總分析,再
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;認真做好煙站年度、月度預(yù)算資金的編制和審核工作,杜絕預(yù)算外資金支出的隨意性;嚴格資金使用用途,嚴格執(zhí)行《國家煙草專賣局關(guān)于煙草行業(yè)加強內(nèi)部財務(wù)管理和審計監(jiān)督
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經(jīng)營取締工作的深入開展。對縣局月度考核中發(fā)現(xiàn)新生或反復(fù)的無證戶,未在規(guī)定時限內(nèi)取締的,專賣部門負責人、副隊長、片區(qū)專管員、客戶經(jīng)理等均要作出檢查,并在個人當月
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;但像5層以上的SUMIFS、INDIRECT函數(shù)此類復(fù)雜公式嵌套常因區(qū)縣權(quán)重參數(shù)動態(tài)調(diào)整引發(fā)#REF!錯誤,導(dǎo)致月度經(jīng)營分析會數(shù)據(jù)可信度下降。在銷售測算中,需關(guān)聯(lián)市縣級訂單數(shù)
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,通過月度檢查推進、季度跟蹤問效、年度述職評議,黨建、辦公室、企管部門多方聯(lián)動督促檢查,項目績效納入年度考核、黨內(nèi)評先,不斷提升融合工作實效性
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;河南18個地市中有14個地市一度出現(xiàn)全部或局部區(qū)域停訪停銷。銷售進度日跟蹤、商業(yè)庫存日預(yù)警、市場狀態(tài)周分析,他們堅持年度計劃適當靠前安排、月度計劃適當靠前執(zhí)行,分類施策
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24年來,一直與產(chǎn)品質(zhì)量打交道,他堅守的品牌質(zhì)量理念是“品質(zhì)如一”?! 拔覀儏⒓?em class="term">月度卷煙產(chǎn)品分析會、審核卷煙產(chǎn)品檢驗報告,都需要仔細檢查、復(fù)核原始數(shù)據(jù)