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“六有”即有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員干部
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;重慶市局（公司）還組織召開了骨干通訊員座談會(huì)，就行業(yè)宣傳、通聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)，以及“渝煙社區(qū)”的發(fā)展等，廣泛征求意見建議。
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骨干要帶頭履職，升一級(jí)謀事，在部署工作時(shí)有超前思維；要做到降一級(jí)干事，層層傳導(dǎo)壓力，跟進(jìn)工作實(shí)施情況，在完善部門二級(jí)
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等多種形式，對(duì)全省從事煙蚜繭蜂本地化應(yīng)用的技術(shù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。
陜西省局（公司）煙蚜繭蜂項(xiàng)目組對(duì)國家局的總體要求和項(xiàng)目開展的重大意義進(jìn)行了說明，
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各部門的業(yè)務(wù)骨干，也是寧夏煙草干部隊(duì)伍的生力軍；既存在專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思想積極活躍、富有激情朝氣“三個(gè)優(yōu)勢”，也存在經(jīng)驗(yàn)不足、容易浮躁、抵抗挫折能力不強(qiáng)“三個(gè)不足
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民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益，健全完善制度機(jī)制。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要努力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、功能實(shí)用的服務(wù)場所、形式多樣的服務(wù)載體、健全完善
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更加緊密，從領(lǐng)導(dǎo)層重視、骨干力量投入，轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與，有力改變了企業(yè)面貌、提升了工作質(zhì)量、加快了企業(yè)成長。四是企業(yè)管理走上精益求精之路。秉持以往嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)
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黨委提出的關(guān)于分類別、多層次的組織開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的建議很好，今后將考慮增設(shè)黨員業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。
會(huì)上，州局黨組書記對(duì)州直機(jī)關(guān)工委長期以來關(guān)心支持版納煙草黨建工作表達(dá)謝意
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近日召開了精益管理推進(jìn)工作階段性小結(jié)會(huì)。該廠分管領(lǐng)導(dǎo)、七大精益專題組牽頭部門主要負(fù)責(zé)人、專題組推進(jìn)骨干出席了會(huì)議。
廣西中煙柳州卷煙廠七個(gè)精益專題組在會(huì)上就各組1-8月精益管理推進(jìn)情況進(jìn)行了小結(jié)
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骨干科技措施，念好“三分種、七分管”中耕管理經(jīng)。做到適時(shí)揭膜，及時(shí)薅鋤、追肥和病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，科學(xué)用化學(xué)止芽素封頂打杈，合理留葉數(shù)達(dá)18-20片
