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，全力確保煙葉收購(gòu)總量和質(zhì)量。要維護(hù)好煙葉收購(gòu)秩序，強(qiáng)化專賣(mài)管理，加大對(duì)非法販賣(mài)煙葉、制售假煙行為的打擊力度，營(yíng)造規(guī)范、公平、有序的煙葉收購(gòu)環(huán)境
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流程及廉潔收購(gòu)工作；專業(yè)化分級(jí)隊(duì)員培訓(xùn)會(huì)：由各站點(diǎn)和合作社共同組織進(jìn)行，重點(diǎn)強(qiáng)化分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，公平公正公開(kāi)選拔分級(jí)隊(duì)員，強(qiáng)調(diào)分級(jí)
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技術(shù)外包向規(guī)范化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變，專業(yè)化服務(wù)由單一合作社向多個(gè)市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，由區(qū)域性壟斷向市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變。要營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，引導(dǎo)村黨組織領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)
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的合格率，提高煙葉入戶的到位率，總體上來(lái)說(shuō)提高了整個(gè)煙葉收購(gòu)水平，切實(shí)維護(hù)了煙農(nóng)的利益，確保了整個(gè)收購(gòu)公平、公正、公開(kāi)，高效和平
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度，完善相關(guān)法律法規(guī)，為求職者營(yíng)造一個(gè)安全、公平的就業(yè)環(huán)境。總的來(lái)說(shuō)，“33萬(wàn)求職騙局”不僅是一起令人痛心的個(gè)案，更是對(duì)社會(huì)心態(tài)與就業(yè)環(huán)境的一次深刻反思
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，全面考核參賽選手的綜合素質(zhì)。全市系統(tǒng)共70名選手參加比賽。整場(chǎng)賽事采取同步直播形式，在公平、公開(kāi)、公正的前提下有序進(jìn)行。比賽現(xiàn)場(chǎng)，選手們斗志昂揚(yáng)，比運(yùn)輸
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“數(shù)字化”。泰安煙草利用RFID芯片綁定周轉(zhuǎn)箱唯一箱號(hào)及零售客戶訂單信息，傳遞至送貨員移動(dòng)辦公平臺(tái)中，送貨員只需查看手機(jī)，即可得知當(dāng)前需配送箱號(hào)，
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，煙草零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局還是社會(huì)公平正義的體現(xiàn)。在零售網(wǎng)點(diǎn)布局中，應(yīng)當(dāng)考慮到不同群體的需求，尤其是對(duì)于未成年人、殘疾人等弱勢(shì)群體的保護(hù)。煙草零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局的實(shí)現(xiàn)并非
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，煙草局還利用線上平臺(tái)向零售戶發(fā)出倡議，倡導(dǎo)明碼標(biāo)價(jià)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，保護(hù)消費(fèi)者利益。通過(guò)零售客戶懇談會(huì)、專賣(mài)人員述職述廉會(huì)等場(chǎng)合，
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(Imperial Tobacco Canada)監(jiān)管事務(wù)副總裁埃里克·加格農(nóng)(Eric Gagnon)說(shuō):“把整個(gè)行業(yè)普遍存在的做法單獨(dú)拿出來(lái)批評(píng)，不僅不
公平，而且?guī)в刑搨蔚囊馕?/div>
