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，盡自己最大的努力。
零售客戶：朱國(guó)遠(yuǎn)
觀點(diǎn)：超值服務(wù)讓顧客找到做“上帝”的感覺(jué)
其實(shí)，尊重消費(fèi)者的權(quán)利，并不僅僅停留在讓顧客
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，并積極提出對(duì)策。一方面，公平、舒心的人才發(fā)展環(huán)境，能讓員工對(duì)企業(yè)更加有“家”的感覺(jué)，能充分體驗(yàn)到自身被尊重，是企業(yè)發(fā)展的主人翁
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始于溝通。不可否認(rèn)，成功有效的溝通，是贏得顧客的信任與尊重的基礎(chǔ)。
去年，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，零售業(yè)出現(xiàn)了短暫的冷淡。在這
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，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是全體成員的向心力、凝聚力
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，說(shuō)得頭頭是道，顧客才會(huì)尊重你，從而實(shí)施購(gòu)買行為。試想，倘若你是一問(wèn)三不知，而顧客卻恰恰知道的比你多，那他們不僅會(huì)瞧不起你
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。應(yīng)該說(shuō)，商業(yè)企業(yè)的工作核心必然會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化，不再是原來(lái)“以我為主、以我為尊”的大商業(yè)模式，而是逐步學(xué)會(huì)尊重市場(chǎng)、尊重需求、尊重消費(fèi)，逐步學(xué)會(huì)
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培訓(xùn)服務(wù)需求。六是內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)尊重不夠。行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的規(guī)范名稱是“兼職培訓(xùn)師”，既然是兼職，就要保證在完成本職工作的基礎(chǔ)上，做好內(nèi)訓(xùn)的工作。在實(shí)際工作
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為，期望享受一定的消費(fèi)優(yōu)惠，或是長(zhǎng)期消費(fèi)一種商品時(shí)希望得到企業(yè)的尊重與特惠。這是會(huì)員制度滿足消費(fèi)者基本功能，享受比非會(huì)員更大的優(yōu)惠和優(yōu)先的權(quán)力對(duì)于消費(fèi)者有著很大
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財(cái)產(chǎn)的尊重，從籠車取貨到店內(nèi)擺放，全程輕拿輕放，杜絕拋擲、堆疊等行為；“驗(yàn)貨準(zhǔn)一點(diǎn)”要求逐一對(duì)數(shù)量、條碼進(jìn)行核對(duì)，確保交接手續(xù)規(guī)范
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一包高檔煙以示尊重，拜訪長(zhǎng)輩捎上兩條經(jīng)典款傳遞心意，一盒卷煙總能精準(zhǔn)戳中社交場(chǎng)景的“體面”需求。盡管從市場(chǎng)現(xiàn)狀來(lái)看，它仍占據(jù)著禮贈(zèng)市場(chǎng)的重要席位，
