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;那些付出許多努力的先進(jìn)工作者找到最佳的心理狀態(tài)，就是得到干部員工的高度認(rèn)可和尊重，不要輕描淡寫的給予一些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)就算完事。與那些不干事或者干事很少的員工待遇沒(méi)有形成差距
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仔細(xì)審視國(guó)產(chǎn)雪茄煙的營(yíng)銷現(xiàn)狀，以便創(chuàng)造更有利于國(guó)產(chǎn)雪茄煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間和條件。國(guó)產(chǎn)雪茄煙的發(fā)展，無(wú)疑是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。直面差距，勇于創(chuàng)新，通過(guò)
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，就找到了差距后的動(dòng)力。小事雖小，而極為關(guān)鍵；小我雖小，但千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。朋友們，讓我們把忠誠(chéng)的誓言寫在人生奮斗
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。一方面，我們引導(dǎo)企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)和職工再次思考、審視管理流程和基礎(chǔ)工作，找差距、查不足，確定一個(gè)本年度“行為規(guī)范示范點(diǎn)”，制定完善提升措施
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生活中體現(xiàn)，縮小彼此之間的差距，把管理趨向于平等、和諧的發(fā)展。
圖二、為輔助用工配備的儲(chǔ)物柜。
6、在對(duì)于輔助用工的管理，注重體現(xiàn)同工同酬的平等
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2013年全縣落實(shí)煙葉面積6.6萬(wàn)畝、力爭(zhēng)8萬(wàn)畝的目標(biāo)差距較大。在全國(guó)煙葉生產(chǎn)限產(chǎn)限量的大背景下，全縣煙葉預(yù)留煙葉面積與去年相比呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。通過(guò)調(diào)研，對(duì)全縣煙農(nóng)植煙積極性降低
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“長(zhǎng)”、“?！倍稚舷鹿Ψ?#xff0c;形成長(zhǎng)效機(jī)制；二要堅(jiān)決整改“四風(fēng)”問(wèn)題和存在的差距，針對(duì)自己查擺的問(wèn)題和群眾提出的意見，聚焦“四風(fēng)”認(rèn)真整改
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一模一樣，不知道的還以為兩家是一個(gè)老板開的。奇怪的是北邊的店人來(lái)客往，小倆口拿煙遞茶忙得不亦樂(lè)乎。而南邊的店門可羅雀、分外冷清。究竟是什么原因讓其差距這么大呢？
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的需要。駐馬店經(jīng)驗(yàn)可圈可點(diǎn)、可學(xué)可鑒，要真心學(xué)、學(xué)真經(jīng)，認(rèn)真對(duì)照經(jīng)驗(yàn)找差距，真正使駐馬店經(jīng)驗(yàn)在全省各地落地生根、開花結(jié)果。
戚存杰在致辭中，
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，班子成員結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，集中討論、反復(fù)研究，認(rèn)真查找了自身存在的差距和不足，明確了解決問(wèn)題的思路，為民主生活會(huì)的召開做了充分
