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;各煙區(qū)在移栽前做足備栽工作，動員會家家做到，宣傳戶戶知曉，培訓(xùn)村村開展。鎮(zhèn)、村干部和煙草部門人員下到村組地塊提供技術(shù)服務(wù)，確保地塊有人負(fù)責(zé)、技術(shù)
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；集團駐點人員認(rèn)真組織村社干部、烤煙科技員以及煙農(nóng)對項目工程建設(shè)相關(guān)政策進行廣泛動員，對各項生產(chǎn)技術(shù)進行全面培訓(xùn)，對煙農(nóng)提出的補助政策、“云煙116”生產(chǎn)技術(shù)、煙葉收購
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，全體干部職工實行烤煙移栽“包干責(zé)任制”和移栽進度“日報制”，確保移栽工作有人管，有人抓，有人落實。
狠抓預(yù)整地理墑質(zhì)量。為落實好深耕高起壟技術(shù)措施
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領(lǐng)作用。要修訂完善科技創(chuàng)新獎勵管理辦法，鼓勵干部職工圍繞降本增效工作目標(biāo)，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在降本增效工作中的積極作用。健全安全管理責(zé)任體系和隱患排查體系，強化
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之余，更多的需要創(chuàng)新，打造嚴(yán)格規(guī)范、富有效率的普洱煙草，是國家和煙草行業(yè)的要求，更是每一名干部職工共同的責(zé)任，也是煙農(nóng)、零售客戶
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配方案；簽訂了《集體合同》和三個專項集體合同；表彰了2015年度先進集體和先進個人?！? 會議要求，全體干部職工要切實強化機遇意識、效率意識、憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新
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（營銷部）一季度主要工作情況匯報，并于班子成員和中層干部進行了座談交流，深入了解了應(yīng)對困難的具體舉措和推進實施的有效做法。
座談期間
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簽訂、執(zhí)行、管理的相關(guān)政策及要求，積極引導(dǎo)駐村干部、烤煙科技員深入村組召開群眾座談會，與煙農(nóng)面對面交流，讓煙農(nóng)了解合同約定內(nèi)容，明白自己的權(quán)力
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基層干部和烤煙科技員的作用，加強信息報送，健全完善信息報送網(wǎng)絡(luò)，并做好跟上對接工作，積極做好向上級主流媒體提供開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育情況的特色
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;副股以上中層干部、各煙葉點點長；各煙站、科室（部門）安全員、安全保衛(wèi)科全體人員參加了會議。
會上，充分肯定了2015年縣局（
