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組成員構(gòu)成的合理性立足，選出了由多個(gè)崗位在職員工構(gòu)成的小組成員，然后通過(guò)小組成員的思考，推選出了小組長(zhǎng)，完成了QC小組搭建工作。
二是進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)
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2014年度辦結(jié)的全部行政處罰案卷，評(píng)查內(nèi)容包括案件處理的合法性、合理性及法律文書(shū)制作的規(guī)范性等。為確保案卷評(píng)查取得實(shí)效，評(píng)查工作將分抽查整改情況、專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法案卷評(píng)查整改兩個(gè)
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;抽查客戶(hù)實(shí)際庫(kù)存情況比對(duì)商定量合理性，對(duì)檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人督促整改，杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生。
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、合理性及法律文書(shū)制作的規(guī)范性等。
為做好此項(xiàng)工作，該局要求各單位和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)案卷評(píng)查工作是煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法情況進(jìn)行自我監(jiān)督、自我完善
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作用，促進(jìn)樂(lè)山煙草快速適應(yīng)行業(yè)新常態(tài)。
二是圍繞先進(jìn)理論探索新路徑。為確?？?jī)效考核的科學(xué)性和合理性，全面引入精益管理、商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等先進(jìn)管理理論，從結(jié)果
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、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等方式，圍繞QC課題的評(píng)審要素、QC課題成果的撰寫(xiě)程序和使用工具、選顆類(lèi)型的合理性、邏輯性等進(jìn)行的全面梳理點(diǎn)評(píng)，通過(guò)梳理點(diǎn)評(píng)，對(duì)每一個(gè)QC創(chuàng)新課題存在
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立案查辦的工作模式。
二是完善合理布局。切實(shí)做到科學(xué)規(guī)劃零售點(diǎn)布局，提高業(yè)態(tài)分布合理性，加強(qiáng)許可證后續(xù)管理，及時(shí)清理不規(guī)范證件，壓縮“假、非
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與合理性的結(jié)合，講究工作方法的靈活性與各項(xiàng)制度的可操作性，提升辦公效率，盡心盡職地高效完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；二是注重全面性與針對(duì)性的結(jié)合
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監(jiān)管工作。
一是加強(qiáng)卷煙零售大戶(hù)分類(lèi)管理。根據(jù)消費(fèi)群體的穩(wěn)定性、零售價(jià)格的執(zhí)行性、卷煙庫(kù)存的合理性、經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范性等行為，正確劃分卷煙零售大戶(hù)分類(lèi)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理
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的可行性、必要性、合理性、經(jīng)濟(jì)性、以及政策符合性等方面充分論證，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目計(jì)劃方案提出了進(jìn)一步優(yōu)化完善的具體意見(jiàn)。
??? 湖北省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定
