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組成員構(gòu)成的合理性立足，選出了由多個崗位在職員工構(gòu)成的小組成員，然后通過小組成員的思考，推選出了小組長，完成了QC小組搭建工作。
二是進行知識培訓(xùn)
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2014年度辦結(jié)的全部行政處罰案卷，評查內(nèi)容包括案件處理的合法性、合理性及法律文書制作的規(guī)范性等。為確保案卷評查取得實效，評查工作將分抽查整改情況、專賣執(zhí)法案卷評查整改兩個
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;抽查客戶實際庫存情況比對商定量合理性，對檢查情況及時進行通報，對相關(guān)責任人督促整改，杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生。
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、合理性及法律文書制作的規(guī)范性等。
為做好此項工作，該局要求各單位和有關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認識案卷評查工作是煙草專賣行政管理部門對專賣執(zhí)法情況進行自我監(jiān)督、自我完善
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作用，促進樂山煙草快速適應(yīng)行業(yè)新常態(tài)。
二是圍繞先進理論探索新路徑。為確?？冃Э己说目茖W(xué)性和合理性，全面引入精益管理、商業(yè)企業(yè)標準化等先進管理理論，從結(jié)果
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、專家點評等方式，圍繞QC課題的評審要素、QC課題成果的撰寫程序和使用工具、選顆類型的合理性、邏輯性等進行的全面梳理點評，通過梳理點評，對每一個QC創(chuàng)新課題存在
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立案查辦的工作模式。
二是完善合理布局。切實做到科學(xué)規(guī)劃零售點布局，提高業(yè)態(tài)分布合理性，加強許可證后續(xù)管理，及時清理不規(guī)范證件，壓縮“假、非
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與合理性的結(jié)合，講究工作方法的靈活性與各項制度的可操作性，提升辦公效率，盡心盡職地高效完成各項目標任務(wù)；二是注重全面性與針對性的結(jié)合
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監(jiān)管工作。
一是加強卷煙零售大戶分類管理。根據(jù)消費群體的穩(wěn)定性、零售價格的執(zhí)行性、卷煙庫存的合理性、經(jīng)營行為的規(guī)范性等行為，正確劃分卷煙零售大戶分類，并進行動態(tài)管理
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的可行性、必要性、合理性、經(jīng)濟性、以及政策符合性等方面充分論證，對申報的項目計劃方案提出了進一步優(yōu)化完善的具體意見。
??? 湖北省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定
