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;2023年干部參與文體活動人次同比增長120%,涉酒局投訴量下降91%。3 現(xiàn)實困境:監(jiān)督效能提升的深層梗阻3.1 制度執(zhí)行存在“溫差效應(yīng)”基層煙草站點受“熟人社會”影響
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,16個對標指標實現(xiàn)同比提升。郴州卷煙廠實施“優(yōu)設(shè)備布局提產(chǎn)能、優(yōu)生產(chǎn)評價提效率、優(yōu)生產(chǎn)組織提效能”的“三優(yōu)三提”措施,整體生產(chǎn)效能提升6.51%。在大力推動降本增效方面,
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、緊迫感,以制度體系完善帶動治理效能提升。一以貫之強化制度意識,通過廣泛深入的制度宣貫,營造濃厚的制度學(xué)習氛圍,教育引導(dǎo)廣大干部職工把對制度的敬畏轉(zhuǎn)化
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之力度,一體推進煙草市場監(jiān)管改革創(chuàng)新和效能提升,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)持續(xù)貢獻力量。
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,做好長期規(guī)劃,逐步穩(wěn)健地推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,實現(xiàn)財務(wù)工作效能的提升,用財務(wù)數(shù)據(jù)賦能管理決策,最終實現(xiàn)推動企業(yè)的價值創(chuàng)造。
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,一點一滴降低著企業(yè)碳排放。技術(shù)降碳,構(gòu)建節(jié)能環(huán)保的現(xiàn)代化卷煙工廠。阜煙一方面以易地技改為契機,狠抓設(shè)備效能提升,大規(guī)模淘汰高耗能設(shè)備,
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協(xié)作機制以及市場監(jiān)管方式等方面,均顯現(xiàn)出與專賣監(jiān)管形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題。這些問題不僅制約了監(jiān)管效能的提升,更對維護卷煙市場健康秩序構(gòu)成了潛在威脅。因此,
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企業(yè)內(nèi)部各項業(yè)務(wù)活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量開展的關(guān)鍵舉措。因此,煙草企業(yè)必須高度重視內(nèi)部管理效能的提升路徑研究,并結(jié)合內(nèi)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的開展現(xiàn)狀與未來戰(zhàn)略發(fā)展目標需要
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持續(xù)推進。聚焦綠色低碳、質(zhì)量提升、對標改進等重點工作,持續(xù)優(yōu)化資源配置,全面激發(fā)創(chuàng)新活力,企業(yè)治理逐步邁入效能提升新階段。大力弘揚“嚴真細實快”作風
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”的典型案例、優(yōu)秀業(yè)務(wù)、實踐成果,積極構(gòu)建強專業(yè)、全鏈路、廣覆蓋的精益標桿工程,在更廣領(lǐng)域、更深層次釋放精益效能、提升全員精益素養(yǎng)。