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本職工作，以企業(yè)為家，與企業(yè)共存亡。三是有敬畏之心。要牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任，干部就是公仆，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，切實(shí)心系群眾
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;圍繞“中華品牌升級版” 、“百年夢”與“發(fā)展、改革、規(guī)范”工作主線，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)，推動各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。
制度約束，心懷敬畏感。各級干部要
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，戒除的是生活陋習(xí)，體現(xiàn)的卻是社會管理者對規(guī)章制度的敬畏與遵守，不僅事關(guān)政風(fēng)對民風(fēng)的引領(lǐng)，事關(guān)誠實(shí)守信的政府形象，也不失為對防治
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的學(xué)習(xí)日和每周一的例會，分大隊(duì)組織員工對煙草專賣法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓大家銘記法律、制度和道德三根底線，對法律和制度常懷敬畏之心。二是傳幫帶。由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志帶徒弟
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管理干部近60人開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。
此次講座以“敬畏法律，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做清廉公職人員”為主題，從職務(wù)犯罪定義、常見罪名著手，結(jié)合當(dāng)前
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、評價與控制；五是要豐富安全培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
孫桂泉希望大家要時刻保持清醒的頭腦、心懷對安全責(zé)任的敬畏、謹(jǐn)記安全就是一切的理念，做到有目標(biāo)、有壓力
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學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容，深刻領(lǐng)會規(guī)定的內(nèi)容和意義，在日常生活和工作中要始終牢記規(guī)定要求，常懷敬畏之心，常懼法紀(jì)之威，恪守
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;旁征博引，就煙草員工如何保持“敬畏心、進(jìn)取心、平和心、感恩心、同理心”，做了深入淺出地精彩分析和點(diǎn)評，使干部職工對江蘇煙草企業(yè)精神和泰州煙草“陽光同心”企業(yè)文化有
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”員工隊(duì)伍的要求，對大學(xué)生們提出了要保持“進(jìn)取心、同理心、平和心、感恩心、敬畏心”的“五心”要求，并希望大學(xué)生們要多學(xué)習(xí)、廣實(shí)踐、勤思考、善總結(jié)，以綜合素質(zhì)
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、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，敬畏法紀(jì)尊嚴(yán)、做到公私分明，自覺不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、守住廉潔操守線，堅(jiān)持依法行政、秉公辦事，確保煙草行政執(zhí)法權(quán)力在陽光
