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員工的積極性和主動性，提升了技術(shù)隊伍建設(shè)水平。下一步，陜西中煙工會將繼續(xù)開展勞動競賽、“安康杯”競賽、技術(shù)比武等活動，認真做好評優(yōu)樹模工作，將
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;定期組織學習交流會，班組學習氛圍更濃。三是周期模考規(guī)范化。廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷收集和整理相關(guān)學習資料，完善考試題庫，每周開展一次
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聯(lián)系，了解客戶需求，提高客戶滿意度。二是加強員工培訓，增強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。通過開展崗位練兵大比武等活動，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力
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“決戰(zhàn)11月，質(zhì)量在提升”勞動競賽。此次競賽以機組為單位，從質(zhì)量、現(xiàn)場等方面進行比武。競賽以MES統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，綜合各機組的質(zhì)量得分、工藝執(zhí)行、物理指標及
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遺留問題，通過發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有效解決問題，夯實質(zhì)量管控基礎(chǔ)。突出崗位練兵。以“提素質(zhì)、比技能、強本領(lǐng)”為主題，扎實開展工藝質(zhì)量人員技術(shù)比武、機臺質(zhì)量勞動競賽
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各種形式的技術(shù)比武、崗位練兵、勞動競賽等活動；充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，積極為各類人才搭建交流學習、共同提高的平臺，進一步引導(dǎo)廣大技能人員立足崗位、鉆研技術(shù)
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專業(yè)技能隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新比武競賽形式，邀請專家教授進行技術(shù)技能專題輔導(dǎo)，組織相關(guān)人員到行業(yè)內(nèi)外先進企業(yè)學習取經(jīng)，并安排優(yōu)秀員工到鄭煙院等科研
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；對2022年專賣技能大比武暨行政執(zhí)法能力提升競賽進行復(fù)盤分析。通過專賣工作復(fù)盤分析會，參會人員充分認識到去年在專賣管理工作中存在的問題以及薄弱環(huán)節(jié)，了解工作中存在
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，達到了以賽促學、以賽促練、以賽促用的良好效果。下一步，南陽卷煙廠將持續(xù)以各類型技術(shù)比武為契機，依托一線人才育成工程，全面落實操作維修技能人才培育
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卷煙廠黨委始終高度重視青年人才隊伍建設(shè)，通過加強理論學習，開展技能比武、拓展訓練等活動，引導(dǎo)廣大青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春
