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煙草在線陸良消息 2014年1月9日，云南陸良分公司工會(huì)舉辦2014年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，為全體干部職工提供了一個(gè)相互交流、切磋的平臺(tái)，展示自我、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
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整頓、總結(jié)考核三個(gè)階段，逐步推進(jìn)。
四是明確工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)所、酒吧等娛樂場(chǎng)所及月供貨500條以上卷煙零售商戶檢查，有效防范非渠道進(jìn)貨、相互串貨、無證批發(fā)、天價(jià)煙銷售
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求：各組清查盤點(diǎn)人員要兼顧全面、真實(shí)、負(fù)責(zé)的原則，客觀公正、實(shí)事求是的對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)逐一進(jìn)行清查核實(shí)，做到不遺不漏、全面完整，要求各盤點(diǎn)組在盤點(diǎn)過程中相互溝通
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夜總會(huì)、酒吧等娛樂場(chǎng)所及月供貨500條以上卷煙零售商戶的檢查，有效防范非渠道進(jìn)貨、相互串貨、無證批發(fā)、天價(jià)煙銷售等違法行為發(fā)生，進(jìn)一步提升案件辦理經(jīng)營(yíng)水平，
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、提升客戶經(jīng)營(yíng)能力，促進(jìn)終端能力的提升。通過宣傳欄，增進(jìn)了公司、零售戶、消費(fèi)者之間的溝通和互動(dòng)，為公司與公眾的相互理解打開一扇窗戶，在工作中少一分
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交心談心會(huì)。
本次談心活動(dòng)中，班子成員與每位員工“一對(duì)一”談心，古敘員工之間相互談心。中心主任費(fèi)正祥在談心活動(dòng)中，對(duì)古敘配送域一年來辛勤的工作給予了充分肯定
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的技術(shù)指導(dǎo)；二是專賣管理方面，提高案件處理效率，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，同時(shí)利用煙草專賣零售許可證換證之機(jī)，協(xié)調(diào)與零售客戶之間相互配合的關(guān)系
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;肯定各中隊(duì)比較突出的成績(jī)、推廣做得好的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)各中隊(duì)間相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和技藝?！? 此次工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了各中隊(duì)專賣、內(nèi)管、安全基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，同時(shí)
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先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保建設(shè)實(shí)效。各標(biāo)段施工方要認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)段的施工管理經(jīng)驗(yàn)，因地制宜，相互借鑒，再添措施，狠抓落實(shí)，確保項(xiàng)目
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;隨后，與參人員共享卷煙銷售技巧、心得體會(huì)，相互討論，發(fā)言的聲音絡(luò)繹不絕。
市零售協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)周經(jīng)理充分肯定了五通辦事處2013年的工作，并對(duì)
