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高度重視村民健康狀況，堅(jiān)持疫情防控信息的日?qǐng)?bào)告制度，全力做好疫情防控工作。針對(duì)部分幫扶項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和摩擦，強(qiáng)調(diào)要以化解村民矛盾和心結(jié)
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基層工作不好干。這是大家的普遍認(rèn)知。事情多，頭緒多，矛盾多，問(wèn)題集中、復(fù)雜難解的環(huán)節(jié)多。但另一方面，我們還是會(huì)發(fā)現(xiàn)，人家
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，確保面積、合同、地塊、農(nóng)戶相統(tǒng)一，切實(shí)把合同面積落到實(shí)處。以最迅速的行動(dòng)抓好煙苗移栽。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）堅(jiān)持點(diǎn)、線、面結(jié)合，處理好茬口矛盾
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0.5元，此外恩施州煙草專賣局還計(jì)劃每擔(dān)額外補(bǔ)貼100元，政策紅利誘人得很?！薄澳欠N煙還是有搞頭嘛！”村民段文華按耐不住激動(dòng)，但內(nèi)心又有些矛盾
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不必要的矛盾和糾紛。而作為零售客戶，要自覺(jué)遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，堅(jiān)持守店經(jīng)營(yíng)，配合執(zhí)法檢查。經(jīng)營(yíng)中如果存在“半天經(jīng)營(yíng)”現(xiàn)象，要及時(shí)向?qū)Ｙu稽查人員說(shuō)明
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;深度實(shí)踐“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的技能人才培養(yǎng)新模式，著力解決自我培養(yǎng)資源不足、工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題。要常態(tài)化、定期性舉辦技能人才業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武和課題
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。長(zhǎng)期看，整個(gè)煙草行業(yè)是超過(guò)5萬(wàn)億人民幣的大市場(chǎng)，新型煙草為傳統(tǒng)煙草健康和快樂(lè)之間的矛盾帶來(lái)了創(chuàng)新性的突破，市場(chǎng)規(guī)模潛力巨大。國(guó)外市場(chǎng)機(jī)遇巨大目前日韓已經(jīng)是
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好岔口矛盾，確保管理到位和煙農(nóng)有足夠壯苗適時(shí)移栽；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大問(wèn)責(zé)追責(zé)力度，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處夯實(shí)2022年烤煙生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。南澗縣無(wú)量山
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，處處展現(xiàn)新氣象、新作為、新?lián)?dāng)，不怕任務(wù)艱巨、不怕矛盾復(fù)雜、不怕責(zé)任重大，就一定能夠推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。?
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“實(shí)”字，體現(xiàn)在順應(yīng)煙農(nóng)的關(guān)切變化。哪些是體現(xiàn)在煙區(qū)發(fā)展進(jìn)程中的民生難題，哪些是體現(xiàn)在辦事過(guò)程中的煙農(nóng)訴求，哪些是基層反映的共性需求和普遍矛盾，
