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發(fā)展上，重視人才培養(yǎng)，企業(yè)文化與思想政治工作做到了有機(jī)融合。在各個(gè)方面上都配得上聯(lián)合重組典范企業(yè)的稱號。
孫曉瑩司長從執(zhí)行力、和諧力、創(chuàng)新力三個(gè)方面對紅遼公司的發(fā)展進(jìn)行
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采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、主題教育活動(dòng)等多種形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神；四是結(jié)合實(shí)際到位，結(jié)合“三問三解”活動(dòng)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，
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的工作任務(wù)已經(jīng)明確，需全廠上下共同努力、團(tuán)結(jié)奮斗才能實(shí)現(xiàn)。全廠干部員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨組和廠黨委、廠部的決策部署上來
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，極大地提升了黨組織的凝聚力，推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨建工作思想引領(lǐng)、行動(dòng)指引、凝神聚力的積極作用。利用電子顯示屏、宣傳櫥窗
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、交流的媒介，“譬如某個(gè)思想家抽什么樣式的煙斗，這種形式就可能會(huì)固定下來，進(jìn)而引起很多人的模仿”，這種故事增加了煙斗的附加值。
拍賣會(huì)
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地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司深入貫徹十八大思想，
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的多功能培訓(xùn)場所，是培育復(fù)合型人才和鍛煉技能人才的搖籃，只有培養(yǎng)一支懂管理、精技術(shù)和富有生氣、充滿活力、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作和思想素質(zhì)過硬與技能水平全面的高素質(zhì)企業(yè)班組
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，增添企業(yè)動(dòng)力，適應(yīng)形勢變化。在干部制度改革方面，要克服論資排輩、克服慵懶現(xiàn)象、克服思想僵化。在集權(quán)與授權(quán)方面，要進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)的變化，以
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在集團(tuán)加快發(fā)展的新形勢下，思想上更加重視，行動(dòng)上更加自覺，措施上更加扎實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)文化對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力、對外提升影響力和感召力
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的討論中，他們在品牌聯(lián)合加工中找到了提升制造力水平的突破口。在4年的品牌加工實(shí)踐中，他們借助外力，打破思想桎梏，找到了創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠的方法
