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，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。二要準(zhǔn)確把握工作要求，在推進(jìn)真學(xué)真做、真查實改、分類指導(dǎo)、日常教育四個方面上下功夫。三要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以發(fā)展的實際
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。2014年正式啟動審核工作，廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了校清潔生產(chǎn)審核領(lǐng)導(dǎo)小組，以“節(jié)能、降耗、減污、增效”為核心，嚴(yán)格按照清潔生產(chǎn)審核工作要求
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;全面提高營銷隊伍素質(zhì)。
《指導(dǎo)意見》設(shè)定了“規(guī)范廉潔有新提升、服務(wù)效能有新提升、隊伍形象有新提升”等三大總體目標(biāo)，提出四大項具體工作要求，即以嚴(yán)格落實規(guī)范制度文件
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，進(jìn)一步細(xì)化和明確了相關(guān)工作要求。
此次培訓(xùn)時間安排緊湊、內(nèi)容設(shè)置豐富，傳遞了當(dāng)前規(guī)范管理領(lǐng)域的新動向、新變化、新要求，強(qiáng)化了相關(guān)業(yè)務(wù)人員的規(guī)范意識
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市局（公司）黨建工作要求，緊緊圍繞“全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”要求，以“兩學(xué)一做”活動為抓手，帶領(lǐng)全體黨員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，
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，最大限度地壓縮對一線員工的績效考評內(nèi)容。
三是做好“乘法”。在績效管理具體實踐中將績效管理的導(dǎo)向作用放大，從工作要求和辦法規(guī)定等方面突出績效管理的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，
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的操作性。對照各部門廉政建設(shè)責(zé)任狀，評分細(xì)則將“組織領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)范履職、用人育人及監(jiān)督管理、支持保障及改進(jìn)作風(fēng)”等工作要求具體到可量化的每件事。同時，首次引入投資、采購項目管理
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格的基礎(chǔ)上，對表格進(jìn)行“瘦身”和“健身”。
一是針對統(tǒng)計報表有效性進(jìn)行評審。根據(jù)統(tǒng)計工作要求，對于已經(jīng)不再需要填報的統(tǒng)計表格在統(tǒng)計目錄中予以刪減；對于企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計
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格的基礎(chǔ)上，對表格進(jìn)行“瘦身”和“健身”。
一是針對統(tǒng)計報表有效性進(jìn)行評審。根據(jù)統(tǒng)計工作要求，對于已經(jīng)不再需要填報的統(tǒng)計表格在統(tǒng)計目錄中予以刪減；對于企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計
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煙草專賣局關(guān)于開展春夏季卷煙市場百日整治專項行動的通知》文件精神和市局專賣管理部門工作要求，師宗縣煙草專賣局立即聯(lián)系公安、工商等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人研究專項整治工作，并成立了縣
