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的書籍。堅持學以致用,以用促學,要求每位員工結(jié)合各自崗位撰寫一篇讀書心得,截止目前在市局(公司)網(wǎng)站已發(fā)表20篇員工
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在工作中的心得體會、成功經(jīng)驗、技能技巧拿出來一起共享,努力提高本班組的整體水平,共創(chuàng)共贏和諧的班組文化?!? 這種既簡單又易于執(zhí)行的“喝茶約談”模式,既是實現(xiàn)
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全體駕駛員或進行理論考試、或進行心得交流、或進行行車演練,通過比武活動,進一步增強駕駛員的安全行車意識,提高安全行車的本領(lǐng)。
加強安全生產(chǎn)檢查
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,需要構(gòu)建多層次、多元化的學習載體。例如開辦網(wǎng)站“學習園地”,鼓勵營銷人員撰寫工作心得、讀書體會,形成良好的網(wǎng)上學習習慣;開
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,讓與會人員以煙茶會友,與同行交流經(jīng)營心得,強化“小通仙”產(chǎn)品印象,進一步加深“小通仙”的感染力,取得良好成效。
2、駐店營銷
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了前程無限美好,真可謂是“經(jīng)營逢盛世,卷煙得甜頭”。具體來講,筆者有著以下五個方面的心得。
知名品牌賣得火
筆者的店鋪位于城區(qū)繁華路段,
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體驗”,只會過度消費并透支店家的熱心,讓商家“很受傷”。在一些商家的免費體驗式服務(wù)面前,前來捧場的顧客應(yīng)該學會“體諒式”消費,讓商家的愛心得到良好
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,也好使感激、感恩的心得以釋然,贈人玫瑰,留有余香。
年輕的新一代煙草人,最好的報恩方式,就是從自己做起,
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落實。在學習中,要求全體干部職工有筆記、有心得,使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。組織干部職工參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“八榮八恥”教育,深刻認識
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操作現(xiàn)場演示,共同交流運用??伢w系的心得和體會,探討有效利用專控體系的好經(jīng)驗、好做法。他們還專門組織了??伢w系知識競賽,以競賽提升全體專賣人員運用專控體系分析