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煙草在線黔東南消息 為規(guī)范績效管理制度，建立完善的崗位勝任能力評價體系，形成良性激勵機制，貴州省黔東南州局（公司）創(chuàng)新
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為突破口，加大6S檢查考核力度，鞏固“三星級標準”成果；完善用能管理制度，督促教育職工養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣；調(diào)整部門月度績效合約
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學習貫徹“八項規(guī)定”，嚴格控制接待費用，推進“三重一大”決策管理制度落實，進一步開展廉能管理創(chuàng)新。二要深入推進整頓規(guī)范工作。要認真開展自查整改，嚴格
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、培育新思路。發(fā)揮片區(qū)管理的優(yōu)勢，建立區(qū)域性生產(chǎn)技術(shù)新模式。三是要規(guī)范管理，加強協(xié)作。細化片區(qū)化管理制度，創(chuàng)新管理模式，科學制定考核評價指標
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職業(yè)健康安全管理體系與標準化融合運行情況進一步完善分廠管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求》創(chuàng)新分廠安全教育培訓途徑等具體實施方式，切實推進
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上門服務(wù)，方便群眾，實為“低頭蓋印章、突擊完任務(wù)”，根本達到年檢的目的和作用。
筆者認為，煙草專賣零售許可證年檢是一項十分重要的專賣管理制度
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行動中，提供了強大的文化支撐和精神動力。
二是通過建立嚴格的管理制度，以人為本，實行“制度管人”的管理方式，把企業(yè)的價值取向、經(jīng)營理念
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;做到了與日常工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是基礎(chǔ)扎實，管理水平提升。建立和完善了各類檔案管理制度、辦法，實行檔案的規(guī)范化管理；嚴把檔案質(zhì)量關(guān)，案卷質(zhì)量顯著提高
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贏得群眾的信任和擁護。
二是在制度建設(shè)上下功夫。建立健全長效機制，及時研究出臺了關(guān)于公務(wù)接待公共支出管理制度、考勤制度、請休假制度；端正會風會紀，參加會議
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”，即有固定的辦公場所、有齊全的經(jīng)營證照、有完善的組織機構(gòu)、有健全的“三會”制度、有較強的專業(yè)化服務(wù)體系，有規(guī)范的財務(wù)管理制度。
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