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，要求各站在煙葉種植收購合同預(yù)簽訂張榜公示中注明村組干部、煙草家屬、煙輔員信息和舉報(bào)電話，健全和完善舉報(bào)制度，暢通舉報(bào)投訴渠道，接受群眾監(jiān)督
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”規(guī)劃，全面加強(qiáng)煙草專賣法律法規(guī)宣傳和干部職工法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷深化縣局法治建設(shè)工作，提高煙草專賣法律法規(guī)的普及面和影響力，提升全體職工
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;不消極應(yīng)付，不弄虛作假，不回避問題，如實(shí)反映有關(guān)情況。三是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即整改；涉嫌違紀(jì)的，按照干部
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卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局規(guī)定》和專賣管理員崗位職責(zé)、工作事項(xiàng)、流程、制度等知識。
培訓(xùn)中還學(xué)習(xí)了《煙草專賣行政執(zhí)法文明行為規(guī)范》、《煙草專賣執(zhí)法著裝管理規(guī)定》和《畢節(jié)市煙草商業(yè)2015年干部職工參賭
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一是團(tuán)結(jié)班子、帶好隊(duì)伍。班長帶好頭、做好示范，當(dāng)好黨組書記、局長、經(jīng)理三個(gè)角色，帶領(lǐng)班子成員、干部員工隊(duì)伍在新常態(tài)下抓好各項(xiàng)工作。根據(jù)地理位置、立足市場實(shí)際
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;部門）考勤記錄、在崗人員工資發(fā)放表為基礎(chǔ)依據(jù)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，在交叉核對人員信息時(shí)，認(rèn)真梳理干部職工工作關(guān)系、工資發(fā)放、人員在崗在位等情況
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;大理復(fù)烤廠將以高度的責(zé)任感和使命感，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實(shí)干，保持全廠干部職工吃苦耐勞、奮勇爭先的拼搏精神，全面完成2015年公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)
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的推動(dòng)力，而不能起反作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)抓落實(shí)，首先就是帶頭做表率。一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)程度某種意義上就是領(lǐng)導(dǎo)干部的推動(dòng)程度。特別是一把手，有些時(shí)候
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分公司、縣（市）局（分公司）副科級以上干部共20人參會。
學(xué)習(xí)以深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神為主要任務(wù)，與會人員首先集中
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，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，在生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期組織機(jī)關(guān)干部、技術(shù)人員下鄉(xiāng)服務(wù)。要及時(shí)解決好煙葉生產(chǎn)中碰到的各種困難和問題，不斷加強(qiáng)烤煙工作的督促檢查，確保各項(xiàng)措施
