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“我與客戶共成長”是當前商業(yè)企業(yè)營銷隊伍職能轉(zhuǎn)型的熱門話題，如何做好終端建設(shè)、終端維護、終端培訓、終端服務(wù)的同時進一步提升營銷人員的知識、技能和營銷水平成為了推動這項工作的關(guān)鍵
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煙草在線崇左消息 近年來，煙草企業(yè)對物流各項工作逐步重視，煙草物流建設(shè)再上新水平，但由于物流從業(yè)人員專業(yè)技能水平整體偏低，嚴重制約煙草
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煙草在線專稿 說，是一種人生技能，通過交流和溝通而達到某種目的，即使是說閑話，說一些廢話，那也是一種情感的表達。今天我要說
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人才是第一資源，高技能人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。近年來，浙江中煙工業(yè)有限責任公司建立完善首特專家評聘機制，設(shè)立首席專家、特一級專家、特二級專家、特
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抓手，構(gòu)建“黨建+培訓+實戰(zhàn)”三維賦能培養(yǎng)體系，精心鍛造政治過硬、技能精湛、活力迸發(fā)的青年人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。黨建
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眼下，正值煙葉育苗播種關(guān)鍵期。河南洛陽市煙草專賣局（公司）強化政策保障、技能培訓、春季生產(chǎn)等工作，為洛陽煙葉高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。河南省洛陽市各
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“個人綜合成績第六名：盧氏縣分公司牛鈺萍?！苯衲?月中旬的一天，在河南三門峽市煙草系統(tǒng)第四屆煙葉評級技能競賽閉幕式上，一位“90后”女孩走上了領(lǐng)獎臺。她就
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積極主動融入行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型大潮，加快打造適應數(shù)字化生態(tài)體系的專業(yè)化基層營銷隊伍，聚力打通數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷工作鏈，精心錘煉基層營銷人員技能提升內(nèi)功，
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煙草在線專稿 引：職工教育培訓是煙草行業(yè)人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提升人力資本的重要手段，近些年來隨著國家、行業(yè)改革發(fā)展步伐的加快，技能
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他叫孫永亮，蚌埠卷煙廠制絲車間修理技師，是安徽中煙“黃山杯”技能競賽制絲SQ31型項目的榜首，是煙草行業(yè)技術(shù)能手，是“蚌埠青年五四獎?wù)隆鲍@得者
