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心態(tài)，要有充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，真正做到不辱使命。特別是針對(duì)專(zhuān)賣(mài)打假職責(zé)，要具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)；對(duì)煙草事業(yè)的發(fā)展要有危機(jī)認(rèn)識(shí)。
二是強(qiáng)化表率
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一場(chǎng)演講，把對(duì)煙草事業(yè)的忠誠(chéng)和激情，融入到每個(gè)句子、每個(gè)表情、每個(gè)動(dòng)作之中。在場(chǎng)的每一位觀眾都深深被感染和感動(dòng)，有的流下熱淚，有的連聲叫好
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辦好”，作為單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人，必須要做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，始終以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)
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中，深刻意識(shí)到激情精效文化在規(guī)章制度建設(shè)工作中的重要作用，高度重視規(guī)章制度建設(shè)工作，通過(guò)深入研究和不斷改進(jìn)，制訂出科學(xué)合理的企業(yè)規(guī)章制度體系，
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了每一位聽(tīng)眾，報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)上激情昂揚(yáng)、臺(tái)下聽(tīng)眾心潮澎湃、掌聲連連，有的員工流下了感動(dòng)的淚水。“沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天動(dòng)地，滿腔熱血只因信念在胸
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。一個(gè)個(gè)“小師傅”走上“大講臺(tái)”，充滿激情地講述著自己的發(fā)現(xiàn)、設(shè)想、實(shí)踐……
在這里，“崗位就是課堂的理念”正在不斷貫徹傳承。作為員工之間交流工作的平臺(tái)，
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，充分發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造潛力，激勵(lì)人才鐘情事業(yè)、潛心做事，為一切有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)新潛力、創(chuàng)造激情的人才搭建舞臺(tái)、提供平臺(tái)，建好橋、鋪好路，
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企業(yè)發(fā)展的激情和動(dòng)力。
形成全員合力。企業(yè)價(jià)值觀是用來(lái)實(shí)踐的。只有創(chuàng)新思維，做細(xì)文化探索，搭建有利于職工踐行文化理念的平臺(tái)，才能有效引導(dǎo)職工形成推動(dòng)
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，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)；要充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足危險(xiǎn)。所以煙草企業(yè)管理者
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、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，努力做到“三個(gè)始終”，牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，著力解決精神懈怠和能力不足問(wèn)題。
二要打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。支撐長(zhǎng)遠(yuǎn)
