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;全社會都應(yīng)該重視這個有爭議，但一直在為社會做貢獻(xiàn)的行業(yè)。湖北省委省政府是好樣的，是開明而又有力度的，相信湖北的煙草行業(yè)一定能堅守信念，努力為湖北省
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改進(jìn)自己的工作，創(chuàng)造出符合本自身實際，又有利于促進(jìn)分管工作的新思路、新方法、新舉措，進(jìn)一步加大工作力度，不斷提升管理水平，為促進(jìn)分管
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該場所，對不聽勸阻者，報告衛(wèi)生行政部門處理。
加大處罰力度提高法規(guī)操作性
為了提高法規(guī)的操作性，對違規(guī)吸煙者起到教育作用，議案建議規(guī)定
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卷煙對合法卷煙市場的沖擊力度。
國際寡頭高度壟斷合法市場
墨西哥卷煙市場長期以來為菲莫和英美兩家國際寡頭公司所壟斷。
據(jù)墨西哥官方數(shù)據(jù)：2009年，菲莫公司占據(jù)
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較為穩(wěn)定的態(tài)勢。
品牌培育效果顯著
堅持把品牌培育作為卷煙營銷的第一要務(wù)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培育品牌的功能，切實加強(qiáng)“532”和“461”知名品牌和貴煙品牌的培育力度
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一定程度上，行業(yè)部分員工嚴(yán)格規(guī)范的意識還比較單薄，一些單位嚴(yán)格規(guī)范的制度還不完善。因此，行業(yè)要持續(xù)加大整頓規(guī)范工作力度，營造“事事講規(guī)范、人人重
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專業(yè)化散葉分級隊伍培訓(xùn)力度不夠，隊員素質(zhì)有待提高。雖然基地單元和合作社組織了多次分級培訓(xùn)，但是由于分級隊員人員素質(zhì)和接受能力不同，分級隊員的工作能力也就
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照標(biāo)準(zhǔn)高、力度大、速度快、成效優(yōu)和無功就是過的要求，建立干部引咎辭職和“不適應(yīng)”退出機(jī)制。全市煙草工作會議上馬健局長明確指出要使大多數(shù)職工都能找到自己的合適工作崗位，激發(fā)職工
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的結(jié)余經(jīng)費，要及時按原渠道上繳。最后，要進(jìn)一步加大科研經(jīng)費的監(jiān)督力度，財務(wù)部門、審計部門要充分發(fā)揮其事前、事中監(jiān)督職能，不能只在科研項目結(jié)題時對
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監(jiān)控機(jī)制，通過準(zhǔn)確設(shè)置內(nèi)管預(yù)警數(shù)據(jù)、及時維護(hù)報警事項，提高終端數(shù)據(jù)采集的利用率；專賣市場管理部門則要強(qiáng)化整改力度，嚴(yán)格按照內(nèi)管部門的預(yù)警信息進(jìn)行
