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煙草在線專稿 自1982年中國煙草總公司掛牌成立至今，中國煙草已走過了30年的發(fā)展歷程。30年來，中國卷煙品牌經(jīng)歷了由設(shè)備競爭到原材料、再到科技創(chuàng)新、最后到品牌文化
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級(jí)直接負(fù)責(zé)卷煙銷售工作的業(yè)務(wù)副經(jīng)理?？梢哉f，在煙草系統(tǒng)工作的近30年中，與卷煙營銷工作有著極其深厚的感情，并對(duì)煙草組建成立30年來，卷煙營銷模式
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煙草在線專稿 又是中秋月圓時(shí)，又是萬家團(tuán)圓日。在這個(gè)舉國歡慶的日子里，我們卷煙零售客戶了迎來了一年中少有的黃金期。那么，如何才能不讓這個(gè)機(jī)會(huì)白白流失
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局（公司） 遼寧省煙草專賣局（公司）下發(fā)專題通知，從四個(gè)方面就加強(qiáng)2012年中秋、國慶兩節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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2012年1—2月進(jìn)行修正，形成如下綜合報(bào)告。
調(diào)查背景
2006—2011年的近六年中，恩施兩煙種植面積年均近55萬畝（烤煙39.19萬畝
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;但該區(qū)域路途崎嶇、商戶數(shù)量多、送貨數(shù)量大、商戶居住分散，送貨難度從每天老耿最晚一個(gè)才回到公司便可想而知?？衫瞎s從不叫苦叫累，無怨無悔地默默奉獻(xiàn)。
去年中秋節(jié)前后，
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價(jià)值貢獻(xiàn)。分廠始終把“推優(yōu)入黨”和“推干薦才”工作作為造就青年職工的有效措施緊抓落實(shí)。近兩年來，分廠擇優(yōu)推薦的優(yōu)秀青年中數(shù)十人已成為部門骨干，十余人走上了中層管理崗位
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2.1.2 極端氣溫
如表二所示，6-7月是烤煙葉片成熟階段，三年中海拔740米處的車木塘極端最高氣溫僅是33.1℃，無35℃以上
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干就是20年。在這20年中，設(shè)備換了一茬又一茬，“寶哥哥”也由一個(gè)毛頭小伙兒變成了一個(gè)中年人，可沒變的是他那顆積極上進(jìn)、默默奉獻(xiàn)的心。剛開始接觸復(fù)雜的卷煙
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，以實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”為主線，在團(tuán)員青年中開展以“青年技能振興，崗位創(chuàng)新成才“為主題的技能月活動(dòng)，通過開展技能培訓(xùn)、技能大賽、技能鑒定等途徑
