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有效推進。全省共77家單位順利召開專題民主生活會，238個基層黨組織召開了專題組織生活會，4000余名黨員干部參加了民主評議黨員工作。
會議強調(diào)，教育實踐
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存在不求過得硬，只求過得去的敷衍傾向；部分單位邊查邊改力度不夠；部分黨員干部對教育實踐活動的嚴肅性認識不到位；個別單位存在“闖關(guān)”思想
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減少。韓國福祉部計劃早晚會召開企劃財政部和安全行政部等相關(guān)部門高層干部協(xié)議會制定詳細方案，其間因企劃財政部以老百姓負擔(dān)和物價刺激擔(dān)憂等為由反對而未能提價，但現(xiàn)在企劃財政部
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，層層深入，進一步增強廣大干部職工做好各項維穩(wěn)工作的責(zé)任感、使命感和敏銳性，樹立和促推和諧理念的養(yǎng)成，以此來謀劃、引導(dǎo)和推進各項工作的穩(wěn)步提升
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;為拯救這一深陷危難的家庭，支部于7月8日在全站員工范圍內(nèi)開展獻愛心捐款活動。雖然張義平家并未種植烤煙，但在活動中，全站廣大黨員和干部員工仍然積極參與
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;保障濃香煙葉品牌；七是提高打包成捆質(zhì)量，加強成包管理；八是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部聯(lián)動，對分級純度高、煙葉質(zhì)量好的煙農(nóng)發(fā)放“催繳通知單
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文件的有效性和規(guī)范性；
二是強化文件宣貫，注重教育培訓(xùn)。要采取多種培訓(xùn)方式，進一步加強全體干部職工對體系文件的學(xué)習(xí)宣貫，讓執(zhí)行者牢記部門職能
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煙草在線紅河消息 為進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的針對性和實效性，增強全體干部員工的自律和他律意識，云南紅河州煙草專賣局（公司）在深入推進
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，組織中層干部及員工代表共73人參加了薪酬體系培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)聘請了勞動用工分配體系項目組負責(zé)人雷新華老師授課。雷新華老師對培訓(xùn)前的薪酬體系問卷調(diào)查進行了分析，找到目前員工對薪酬
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）黨組和全體干部職工交一份滿意的答卷。二是毫不放松地抓好營銷轉(zhuǎn)型。堅持問題導(dǎo)向，在做好“規(guī)定動作”的同時，繼續(xù)探索實踐“自選動作”，堅持用改革的辦法解決
