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，同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自己，在知識(shí)儲(chǔ)備和能力得到提升之后可以重新參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。
四是競(jìng)聘看業(yè)績(jī)和經(jīng)歷。紅豆集團(tuán)所有的崗位都通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)獲得。紅豆會(huì)在集團(tuán)公示欄中貼出
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站、公示欄、座談會(huì)、職代會(huì)的作用，認(rèn)真落實(shí)干部職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是要全面落實(shí)“應(yīng)招盡招”，重點(diǎn)實(shí)行項(xiàng)目核準(zhǔn)制度，各單位凡是計(jì)劃采用非公
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》明確，辦事公開(kāi)民主管理分為主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)。主動(dòng)公開(kāi)是根據(jù)辦事公開(kāi)民主管理目錄，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)、座談會(huì)等形式，按照提報(bào)、預(yù)審、批準(zhǔn)、發(fā)布
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超過(guò)2000元。該負(fù)責(zé)人稱，本次送溫暖活動(dòng)涉及到的受災(zāi)煙農(nóng)，以及補(bǔ)貼發(fā)放等都經(jīng)過(guò)公示等相關(guān)程序，送溫暖活動(dòng)不會(huì)走樣。
重慶市局（公司
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審查、理論考試、面試、組織考察、集體研究、任前公示、廉政談話等程序進(jìn)行干部選拔任用；認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組、曲靖市委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知要求，切實(shí)把做好述職
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;公司首次在優(yōu)秀的科技人才中選拔和聘任“首席專家”。根據(jù)公司《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》，經(jīng)過(guò)民主推薦、資格審查、專家組評(píng)審、公示，由2011年12月29日總經(jīng)理辦公會(huì)議審議
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基層人員要帶著問(wèn)題深入一線，通過(guò)調(diào)查、溝通交流，尋找解決問(wèn)題的途徑。活動(dòng)結(jié)束以后，綜合辦公室負(fù)責(zé)寫(xiě)出總結(jié)并公示。
目前，活動(dòng)有序進(jìn)行之中
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與煙草部門的溝通、理解，共度難關(guān)，確保煙葉收購(gòu)穩(wěn)定。
六是要加強(qiáng)煙葉市場(chǎng)管理，嚴(yán)格按合同收購(gòu)、做到救助、補(bǔ)貼上墻公示，接受煙農(nóng)監(jiān)督
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；并加強(qiáng)收購(gòu)工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，提高收購(gòu)工作質(zhì)量和效率。
五是健全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)檔案資料。做到每項(xiàng)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的招投標(biāo)協(xié)議合同、抽驗(yàn)表、運(yùn)行管護(hù)協(xié)議、公示記錄等資料齊全完整
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，實(shí)現(xiàn)“小把純度”目標(biāo)。以提高小把純度為中心，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢考核制度，加大預(yù)檢包裝、封簽的管理考核，及時(shí)公示預(yù)檢工作情況，糾正預(yù)檢中存在
