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；二是要講究工作方式方法。將不適用煙葉處理的重要性及時進(jìn)行宣貫，爭取得到地方政府及煙農(nóng)的理解與支持，充分調(diào)動煙農(nóng)對不適用煙葉處理的積極性和主動性；三是要
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（鎮(zhèn)）政府的理解和支持，形成全社會關(guān)心、支持、參與不適用煙葉處理工作的濃厚氛圍。
三是強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格考核。要求各煙葉工作站對轄區(qū)內(nèi)涉及不適用煙葉處理
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）、各煙站積極與當(dāng)?shù)攸h委、政府和農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)等部門溝通，取得他們的理解和支持，共同做好煙農(nóng)的思想轉(zhuǎn)化工作，自愿、主動地參與到優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作中。同時，
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，吳局長鼓勵他們，一是希望他們要相信黨委政府和煙草部門對他們困難的理解和支持；二是希望他們克服困難，堅定對生活的信心，不要被眼前的困難
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征集活動。激勵公司全體職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷探究，深刻理解“1+3”品牌發(fā)展新提升內(nèi)涵，集思廣益，為保持“中華”品牌持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策
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，拉近了與煙農(nóng)的距離；三是使煙農(nóng)掌握了正確的移栽技術(shù)、了解了各項政策；四是黨員干部職工對煙農(nóng)服務(wù)品牌的認(rèn)識和理解得到進(jìn)一步加深；五是為“開展改進(jìn)工作
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女職工們就積極響應(yīng)，在閱讀贈送、推薦書籍后，她們以流暢優(yōu)美的文筆或講述著美好幸福的感人故事，或暢談著自己對幸福的理解，或抒發(fā)著自己對工廠、對生活、對
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的陣陣掌聲。
比賽結(jié)束后，分公司領(lǐng)導(dǎo)就此次演講比賽做了點(diǎn)評，他指出：全體客戶經(jīng)理、配送、駕駛員對《亮劍精神》這本書，理解透徹，
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;在對煙農(nóng)進(jìn)行宣傳培訓(xùn)的過程中，分公司采用印發(fā)宣傳材料、實(shí)地指導(dǎo)培訓(xùn)、制作技術(shù)指導(dǎo)光碟等多種形式，進(jìn)一步使煙農(nóng)加深對膜下小苗移栽技術(shù)的理解，堅定對烤煙膜下小苗移栽
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，廁所改名后，許多消費(fèi)者對此表示贊許，還有消費(fèi)者拍照留念。
“將廁所改成‘靖國神社’，是店主愛國的一種表現(xiàn)方式，可以理解
