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;并要求由稽查大隊(duì)集中受理變通為中隊(duì)分散受理，更好地有效解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)在一線。納雍局要求全體干部職工，著力樹(shù)立責(zé)任意識(shí)
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速度?！? 三是煙草企業(yè)堅(jiān)定不移調(diào)狀態(tài)。隊(duì)伍要由踏實(shí)沉穩(wěn)型向激情創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變。干事要有激情，要干出幾件讓黨組滿意、職工滿意的漂亮的事，而不是因循守舊、工作滑坡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
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連旱造成人民群眾生產(chǎn)生活用困難等嚴(yán)峻形勢(shì)，但南澗縣舉全力打好了抗大旱、保民生、促移栽攻堅(jiān)戰(zhàn)，干部群眾不等不靠，在州委州政府和州局（公司
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，把責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感有機(jī)結(jié)合，按照“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，全面完成了2013年的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
會(huì)議要求：2014年全縣煙草系統(tǒng)干部職工要全面
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;陸良縣強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，積極采取有力措施，扎實(shí)抓好烤煙抗旱保苗促中耕工作，確保今年41.5萬(wàn)擔(dān)的烤煙收購(gòu)任務(wù)能圓滿完成。
一是思想認(rèn)識(shí)到位。要求各級(jí)干部
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，更是全體干部職工的精神家園?！敖ㄋ?、“七巧板組合”促使大家理性思考，做到信息有效溝通，把有限資源的利用最大化。
在培訓(xùn)即將結(jié)束時(shí)，通過(guò)民主評(píng)選
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;直接明確采購(gòu)目錄中項(xiàng)目的采購(gòu)方式；三是要在“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)決策前公開(kāi)項(xiàng)目情況，征求意見(jiàn)，保障干部職工權(quán)益；四是要制定“真招實(shí)招”試點(diǎn)
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，不斷思考讓書(shū)屋為基層廣大煙農(nóng)以及村組干部群眾提供服務(wù)的方式方法，通過(guò)傳播科學(xué)文化知識(shí)，服務(wù)好基層職工群眾，讓書(shū)屋變成加強(qiáng)基層職工與群眾思想感情
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;扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，促進(jìn)廉政務(wù)實(shí)為民意識(shí)上水平。
二是強(qiáng)化聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要重心下移，著眼
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;黨組成員、巡視員、副總經(jīng)理、紀(jì)檢組長(zhǎng)王全代表該公司黨組在會(huì)上作了重要講話。該公司創(chuàng)建全國(guó)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任唐格蓮在會(huì)上布置了具體工作任務(wù)，全體副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。
會(huì)議
