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懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，宣布了《關(guān)于對違反勞動(dòng)紀(jì)律人員的處理決定》，拉開為期半年的專項(xiàng)整治“庸懶散奢”活動(dòng)帷幕。
一是明確指導(dǎo)思想，提高工作效能
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。在學(xué)習(xí)中，該局要求黨員干部、職工群眾，都要結(jié)合自身工作實(shí)際，查找工作中的不足和自身缺陷，剖析自己在工作作風(fēng)、工作效能、敬業(yè)精神、服務(wù)群眾等方面存在
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，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)營銷分中心和全廠員工成長進(jìn)位的積極性主動(dòng)性，真正打造千日營銷升級版。二是優(yōu)化效能，制造升級。全面深化精益管理，積極運(yùn)用精益改善
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案件的綜合效能，查出威懾力和影響力。
三是科學(xué)有效預(yù)防腐敗，著力構(gòu)建大預(yù)防格局。深化反腐倡廉教育和宣傳，著力營造清正廉明的行業(yè)環(huán)境；健全反腐倡廉
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，通過信息分析準(zhǔn)確掌零售戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)帶著問題下市場，有效提升市場監(jiān)管工作效能。三是夯實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能這一隊(duì)伍建設(shè)的支撐點(diǎn)，切實(shí)抓好執(zhí)法隊(duì)伍市場檢查技能
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、技術(shù)難題、效能低下等問題，將會(huì)用新技術(shù)、新方法來解決，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效能。
勞模一個(gè)人的力量和影響力是有限的，但是勞模作為一個(gè)支點(diǎn)，撬動(dòng)
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長效機(jī)制，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。要深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，不斷深化和拓展工作領(lǐng)域，促進(jìn)
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方案；開展機(jī)關(guān)效能課題研究，成立督察督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，通過“審批清單”、“權(quán)限清單”工作制，強(qiáng)化部門、崗位履職執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，切實(shí)解決
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、目標(biāo)、流程等五個(gè)方面對專賣管理工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位，構(gòu)建精益監(jiān)管體系，實(shí)施精準(zhǔn)規(guī)范與控制，促使管理效能不斷提升。
一是準(zhǔn)確定位部門職責(zé)，構(gòu)建精益
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花拳繡腿的形式主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。真正做到求真務(wù)實(shí)，形成提高工作效能的長效機(jī)制。
3. 對工作切合實(shí)際不夠的問題：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，貫徹言
