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，通過廉政短信提醒、明察暗訪等方式督促黨員站所股室負(fù)責(zé)人把好“車輪子”、凈化“小圈子”。
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，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、細(xì)節(jié)性問題進行現(xiàn)場約談和責(zé)令整改。對工作執(zhí)行不到位的人員嚴(yán)肅追責(zé)，加大震懾力度，督促各收購線收購人員時刻保持“紅線”意識，切實繃緊
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”傳幫帶方式，讓一線員工從黨員骨干身上學(xué)經(jīng)驗、學(xué)作風(fēng)、學(xué)服務(wù)，黨員督促客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)卷煙銷售知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)水平。
二是配對
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活動，督促落實，有序推進“最多跑一次”事項。
二是打造一流的服務(wù)隊伍。選派綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識強的業(yè)務(wù)人員，按期入駐政務(wù)中心。定期開展專賣知識
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，特別是對轄區(qū)內(nèi)倉庫、發(fā)電房、食堂、相關(guān)方、網(wǎng)格站等進行檢查巡查。對存在隱患的，督促其加強安全管理和隱患整改，為干部職工創(chuàng)建平安、和諧的安全環(huán)境。
三是抓成效
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落實、有督查考核，重點抓好收購現(xiàn)場抓好清潔衛(wèi)生、設(shè)備、專業(yè)化管理和安全管理；規(guī)范合同履約，督促嚴(yán)格按照制度要求，在煙農(nóng)煙葉交售過程中根據(jù)交售情況
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采摘，督促煙農(nóng)繼續(xù)抓好煙田管理工作，避免出現(xiàn)“前緊、中松、后不管”的被動局面；檢查煙葉備烤工作，認(rèn)真掌握烤房的修建、火爐的安裝、烤房的排水、烤煙
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;采集問卷100份，收集烘烤設(shè)施陳舊、移栽用水困難、稅收返還遲緩等9類問題；聚焦為煙農(nóng)解難題，形成了“找準(zhǔn)差距改、瞄準(zhǔn)成效抓”的5條意見。
調(diào)研組督促
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加強大田中后期管理。督促指導(dǎo)煙農(nóng)做好打頂抹杈工作，防止?fàn)I養(yǎng)流失，提高煙葉質(zhì)量。大力推廣落實綠色防控技術(shù)，科學(xué)合理用藥，切實做好病蟲害防治
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要加強特殊煙葉的采烤指導(dǎo)，督促農(nóng)戶按照全縣采烤工作方案抓好落實，盡量減少烘烤損失；二是要齊心協(xié)力守好家門。面對復(fù)雜的形勢，要充分做好煙農(nóng)
