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運(yùn)行原理、程序控制邏輯等方面的知識(shí)，并強(qiáng)調(diào)鑒定現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)和紀(jì)律。下一步，卷包車間電氣維修團(tuán)隊(duì)將持續(xù)開(kāi)展此類培訓(xùn)活動(dòng)，為青年職工提供更多學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。
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，車間優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，先后選拔多批優(yōu)秀操作、維修骨干赴設(shè)備生產(chǎn)廠家學(xué)習(xí)交流，并引導(dǎo)青年技術(shù)骨干參與全程對(duì)接跟進(jìn)，為設(shè)備順利投產(chǎn)做好人才保障。
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決定自主開(kāi)展設(shè)備維修工作，在節(jié)約維修費(fèi)用的同時(shí)也能夠鍛煉青年維修隊(duì)伍。車間維修人員結(jié)合故障實(shí)際情況制定自主維修計(jì)劃，合理分工進(jìn)行設(shè)備拆卸，有序移除電控柜
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推薦，營(yíng)口卷煙廠的兩名優(yōu)秀青年員工全程參與了此次國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草編制工作。據(jù)悉，紅遼公司是行業(yè)唯一一家參與此項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草編制工作的單位，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、參照
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增強(qiáng)凝聚力，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，激發(fā)科技人才創(chuàng)新潛能。加大高素質(zhì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，采用師帶徒、青年托舉等形式加大對(duì)青年技術(shù)人員的培養(yǎng)
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，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放宣傳冊(cè)、真假煙實(shí)物對(duì)比等活動(dòng)方式，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者權(quán)益。黨員先鋒、團(tuán)員青年走向市場(chǎng)，開(kāi)展“春風(fēng)三月暖，攻堅(jiān)我先行”等活動(dòng)
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建設(shè)，開(kāi)展容災(zāi)中心設(shè)備回遷及年度容災(zāi)切換演練，加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。創(chuàng)新培養(yǎng)模式，打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。加強(qiáng)青年骨干人員培養(yǎng)、青年科技托舉
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，讓每一類人才都有一個(gè)晉升通道，形成網(wǎng)格化管理，提高技術(shù)技能等級(jí)的權(quán)威性、有效性、實(shí)用性。為培養(yǎng)青年員工的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任心，發(fā)揮他們的能動(dòng)性
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節(jié)省配送時(shí)間，確保工作效率的提升。二是做好配送環(huán)節(jié)的協(xié)助工作。成立青年突擊隊(duì)，按照每日的幫扶計(jì)劃表，每天早上協(xié)助各條線路整理、裝卸卷煙，為配送人員節(jié)省
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、人身、財(cái)物”的安全管理，成立縣局青年服務(wù)隊(duì)協(xié)助開(kāi)展卷煙配送工作，確?！霸骸本頍熍渌桶踩咝瓦_(dá)客戶手中。
