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，各種團(tuán)購信息撲面而來，大牌化妝品、名牌包、時尚禮品、餐飲服務(wù)、旅行優(yōu)惠券，凡你所需，無所不包。這些團(tuán)購有一個共同點：折扣力度非常大
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和不斷健全完善內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制，充分調(diào)動專賣內(nèi)管人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；努力把握卷煙打假規(guī)律，繼續(xù)加大打擊力度
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和規(guī)定以及任務(wù)。這種過于主觀化的、模式化的營銷管理手段使得誠信意識的樹立與增強(qiáng)處于次要地位，導(dǎo)致企業(yè)和卷煙營銷人員的營銷服務(wù)誠信意識增強(qiáng)力度不夠，缺少長期的、有效的保證
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日益體現(xiàn)，在獎懲的力度上，人情開始占據(jù)上風(fēng)，讓很多措施貫徹不下去；抓生產(chǎn)任務(wù)是壓倒一切的工作為借口讓矛盾更加突出，曾經(jīng)風(fēng)生水起
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，使煙農(nóng)朋友真正認(rèn)識并接受專業(yè)化分級散葉收購；同時加大宣傳力度，通過瀏陽地方媒體和宣傳欄、宣傳櫥窗等多途徑、多平臺開展專題報道，廣泛宣傳專業(yè)化
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，駐地為輔。在此基礎(chǔ)上加大了對駐地局（公司）領(lǐng)導(dǎo)抓審計工作的考核力度，將駐地局（公司）的內(nèi)部審計環(huán)境納入經(jīng)營目標(biāo)考核中
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在有的干部對行業(yè)深化改革缺乏應(yīng)有的熱情和動力，對推動工作和狠抓落實缺乏應(yīng)有的力度，對行業(yè)發(fā)展缺乏應(yīng)有的隱患意識，對發(fā)展中的深層次問題缺乏應(yīng)有的思考，
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工作力度；三是著力增強(qiáng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力；四是全面加強(qiáng)行業(yè)管理和監(jiān)督工作；五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。這就為煙草企業(yè)如何做好工作指明了方向，催人奮進(jìn)
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，該公司CEO、COO為此引咎辭職。
小煙卷兒：看來阿里巴巴還挺有力度的，阿里巴巴對待自身問題的“坦誠”和“零容忍”做法，至少有兩個方面值得肯定
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煙草在線專稿 近年來，隨著國家局品牌整合力度的不斷加大，一些銷量小、競爭力弱的卷煙品牌相繼退出了市場，并且不斷地有新面孔充實到零售客戶的銷售品牌中來
