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;列入責(zé)任部門年度綜合管理目標(biāo)責(zé)任書中予以考核。通過建立關(guān)鍵崗位儲備人才隊(duì)伍，讓有潛質(zhì)的員工擁有更廣闊的發(fā)展機(jī)會，拓展員工晉升通道，提升關(guān)鍵崗位人才素質(zhì)
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的優(yōu)化等方面存在的問題?！? 三是要提升優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。切實(shí)把“隴之情”服務(wù)品牌的打造作為一項(xiàng)工作基本職責(zé)，圍繞客戶需求，深化、拓展服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)解決客戶訴求
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）效能辦聽取了各單位專題匯報(bào)，查看了相關(guān)痕跡資料，并圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況、體系文件修訂、效能平臺運(yùn)行、五項(xiàng)制度執(zhí)行、支撐體系建設(shè)和效能建設(shè)延伸拓展等10個(gè)重點(diǎn)問題
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煙草在線大余消息 為進(jìn)一步拓展網(wǎng)上訂貨的平臺，促進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作縱深入，江西大余煙草結(jié)合目前卷煙零售戶電腦持有情況、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量等現(xiàn)狀，選擇了大余電信作為
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”現(xiàn)象，牢固樹立“安全、綠色、和諧、共贏”的安全文化理念，通過開展形式多樣的安全活動，不斷提高全體員工對安全生產(chǎn)工作的主動參與意識，拓展和規(guī)范安全
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服務(wù)體系，一方面使零售客戶的個(gè)性化需求得到及時(shí)滿足，另一方面也推進(jìn)了服務(wù)內(nèi)容的不斷豐富和服務(wù)領(lǐng)域的進(jìn)一步拓展，獲得零售客戶好評。麥?zhǔn)朽l(xiāng)卷煙零售客戶郭同仔說
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，拓展檢查覆蓋面，提高檢查頻率。
四是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查。緊緊行政執(zhí)法的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，主動聯(lián)合公安、工商等部門力量，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制
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;調(diào)研和維護(hù)知道零售終端170多戶。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)從零售許可證的擺放位置、卷煙展柜的面積拓展、服務(wù)手冊的規(guī)范填寫、新品卷煙的推介和客戶“十知”內(nèi)容等諸多方面著手，在各片區(qū)都做出了卷煙專柜示范店
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的地方做，從客戶不滿意的地方改，切實(shí)推進(jìn)“135”工作法應(yīng)用與服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合，繼續(xù)深化服務(wù)的深度和拓展服務(wù)的廣度，注重把經(jīng)營能力提升和盈利增長
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、在途車輛實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)控、個(gè)性化車輛調(diào)度與管理、車載安全報(bào)警等信息服務(wù)和應(yīng)用拓展功能，將對行業(yè)工商協(xié)調(diào)、干線物流整合及行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起到重要的支撐和推動作用。
