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。“科研工作不同于一般性工作，很多科研項(xiàng)目周期較長，難以通過
量化的考核進(jìn)行定義，以往的考核方式比較繁瑣，占用了科研工作者的很多精力?！痹谠颇鲜?/div>
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的健康損害（Schmitt，2007）。這一點(diǎn)雖然難以量化，但毫無疑問會降低煙草種植的長期收益。?第三，從煙農(nóng)的收入情況來看
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黨組年度工作計劃，并作為管黨治黨能力考核重要內(nèi)容，通過落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，量化創(chuàng)建任務(wù)，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，著力構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、班子成員分工
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手段，通過數(shù)據(jù)量化分析，解決同類別客戶需求差異化的問題。
目前，他們正在推行分層分類標(biāo)簽供貨，依托數(shù)據(jù)采集體系，通過全省卷煙
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先鋒模范作用。
“根據(jù)黨員積分制，每月對黨員學(xué)習(xí)和發(fā)揮作用兩部分進(jìn)行量化考評，記錄黨員開展學(xué)習(xí)、參加支部會議、參與課題攻關(guān)等活動的積分情況，形成黨員積分
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一隊(duì)”，不斷促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合；通過量化積分管理制度、黨建部門與基層黨支部結(jié)對聯(lián)系機(jī)制、“黨建工作答疑日”等活動，進(jìn)一步完善了基層黨建工作體系
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;制定黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《“一冊五單”工作指南》，完善基層黨建制度10項(xiàng)、規(guī)范流程清單38個，做到具體工作定量化、操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理方式精細(xì)化，讓黨建目標(biāo)、過程
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自由裁量權(quán)、防范執(zhí)法風(fēng)險的基礎(chǔ)性作用。這是全面規(guī)范煙草專賣行政執(zhí)法工作的一項(xiàng)重要舉措，一定要緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和煙草執(zhí)法工作實(shí)際，切實(shí)將規(guī)范執(zhí)法要求轉(zhuǎn)化為可量化
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，建立量化安全指標(biāo)體系，推動安全管理從事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防。從“人防”到“智防”，龍巖市局（公司）用科技創(chuàng)新書寫了煙葉收購期間安全管理
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、返程物流等工作，將碳普惠延伸至零售終端和社會公眾?！啊枷蠕h’系統(tǒng)將綠色低碳行為進(jìn)行量化，既環(huán)保又能兌換積分，真是一舉兩得！”在湖州市安吉縣余村
