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點(diǎn)團(tuán)隊(duì)和青年科技人員的穩(wěn)定支持力度；在標(biāo)志性高端人才引進(jìn)方面，培養(yǎng)一批行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人；在青年人才培養(yǎng)使用方面，利用青年托舉計(jì)劃
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，持續(xù)開展“星火”文化宣貫工作，通過傳承紅色基因、青年思政課等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。二是“黨建+結(jié)對(duì)
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設(shè)備調(diào)試精準(zhǔn)度。為加快設(shè)備維保人才梯隊(duì)建設(shè)，他們立足設(shè)備調(diào)試各個(gè)環(huán)節(jié)制定培養(yǎng)計(jì)劃，組織青年維修人員全程參與調(diào)試，確保維修人員與設(shè)備廠家實(shí)時(shí)對(duì)接，
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包車間生產(chǎn)甲班通過開展“三階四維五平臺(tái)”培新、建立青年人才培訓(xùn)檔案、堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”建立健全長(zhǎng)效學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。雪茄煙車間手卷班組堅(jiān)持
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，吸納優(yōu)秀青年技術(shù)儲(chǔ)備參與其中，將大師工作室真成打造成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和高精尖人才培養(yǎng)主要陣地。
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;切實(shí)掌握車間職工特別是青年職工的學(xué)習(xí)訴求和職業(yè)發(fā)展愿景，通過“師帶徒”、結(jié)對(duì)幫扶、跨崗鍛煉等舉措，挖掘善學(xué)習(xí)、肯努力、能力強(qiáng)的人才，并充實(shí)到關(guān)鍵崗位中。機(jī)制托
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;不斷摸索“新路子”。組織召開青年職工專題座談會(huì)，開展設(shè)備效能提升大討論，引導(dǎo)職工積極思考“我為設(shè)備效能提升做什么、怎樣做”，現(xiàn)場(chǎng)提出問題、現(xiàn)場(chǎng)探討解決
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，并就技術(shù)技能人員關(guān)心關(guān)注的相關(guān)政策進(jìn)行重點(diǎn)解讀。首批行業(yè)高技能帶頭人和首批行業(yè)青年科技托舉人才分別作了經(jīng)驗(yàn)分享和工作匯報(bào)。與會(huì)代表圍繞技術(shù)技能工作新政策，結(jié)合自身實(shí)際
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023亞洲青年大使峰會(huì)于8月28日至9月1日在泰國(guó)曼谷舉辦。中國(guó)生物多樣性保護(hù)與綠色發(fā)展基金（簡(jiǎn)稱綠會(huì),中國(guó)綠發(fā)會(huì)）控?zé)煿ぷ鹘M胡丹作為中國(guó)隊(duì)成員之一與其他各國(guó)學(xué)員交流學(xué)習(xí)
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，力求課題研究符合實(shí)際工作需要。強(qiáng)化推進(jìn)過程的針對(duì)性。集結(jié)各部門青年骨干組建課題小組，聯(lián)合開展攻關(guān)，結(jié)合創(chuàng)新課題內(nèi)容制定具體研究計(jì)劃，加強(qiáng)
