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前后，率領(lǐng)干部員工深入各煙區(qū)，運(yùn)用各種宣傳手段和方式，深入宣傳烤煙扶持政策，幫助煙農(nóng)分析形勢(shì)，把計(jì)劃栽煙的農(nóng)戶穩(wěn)定下來(lái)，
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;要求全體干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施，扎實(shí)抓好烤煙移栽工作，為曲靖現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。當(dāng)前要圍繞抗旱移栽這一
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習(xí)，踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，這是提高干部員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。作為基層員工——客戶經(jīng)理，也是行業(yè)的一線窗口崗位
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要求辦公室控?zé)?#xff0c;四川眉山市東坡區(qū)要求科級(jí)干部承諾“未戒煙不得上班”。這些都為控?zé)焺?chuàng)造了輿論氛圍，但是由于相關(guān)規(guī)定不夠完善，執(zhí)行力不夠，對(duì)煙草廣告
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，加強(qiáng)公開(kāi)透明，堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合縱深推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”。
把好制度關(guān)，實(shí)現(xiàn)“全面落實(shí)”。進(jìn)一步加強(qiáng)《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》教育培訓(xùn)，引導(dǎo)和教育廣大干部
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、零售客戶、員工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的評(píng)價(jià)機(jī)制；提升行為文化，推動(dòng)廉政文化建設(shè)，使之成為行業(yè)干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則
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進(jìn)的腳步，相反在國(guó)家局、省局（公司）和云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，楚雄復(fù)烤廠的干部職工將更加務(wù)實(shí)、和諧和充滿活力，管理將更加
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檢監(jiān)察、整頓規(guī)范和財(cái)務(wù)審計(jì)工作情況，部署2013年具體工作任務(wù)。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部30余人參加了會(huì)議。
該廠黨委副書記、廠長(zhǎng)劉滬明在講話中要求，全廠上下要
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的方向健康發(fā)展，并切實(shí)加強(qiáng)以廉政文化園為主體的載體建設(shè)，豐富企業(yè)廉政文化的宣貫形式。健全企業(yè)民主管理制度，強(qiáng)化員工的廉潔自律意識(shí)教育，使廣大干部
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派駐辦負(fù)責(zé)人，卷煙營(yíng)銷中心、物流中心股級(jí)以上干部，各縣市分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)經(jīng)理、中轉(zhuǎn)站長(zhǎng)、受表彰的先進(jìn)個(gè)人參加會(huì)議。?
