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??? 一是規(guī)范工作制度、流程，強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確保煙葉收購(gòu)工作“公平、公正、公開(kāi)”；二是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)調(diào)度，根據(jù)煙站收購(gòu)量合理安排收購(gòu)
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工作制度、流程，強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確保煙葉收購(gòu)工作“公平、公正、公開(kāi)”。二是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)調(diào)度，根據(jù)煙站收購(gòu)量合理安排收購(gòu)人員數(shù)量，加強(qiáng)與
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收購(gòu)工作做了安排和部署，并對(duì)2013年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作、災(zāi)害救助、補(bǔ)貼兌現(xiàn)等相關(guān)事宜進(jìn)行了說(shuō)明，通過(guò)本次會(huì)議的召開(kāi)必將使我縣煙葉收購(gòu)工作更加公平、公正，補(bǔ)貼
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煙草在線(xiàn)據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 今年7月以來(lái)，福建省龍巖市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）本著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)全市71.3萬(wàn)擔(dān)煙葉實(shí)行專(zhuān)業(yè)化
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“兩員”學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，要求嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)細(xì)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正的評(píng)判，嚴(yán)禁出現(xiàn)與實(shí)事不符的“人情分”?！? 其次，要求“兩員”以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道
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煙草在線(xiàn)通渭消息 7月3日，甘肅省定西市通渭縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）秉承“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織進(jìn)行了新招聘人員理論
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，確保了評(píng)價(jià)公平、公正、公開(kāi)。評(píng)價(jià)小組以制度建設(shè)、執(zhí)行程度以及員工素養(yǎng)等方面為主要內(nèi)容，全面、細(xì)致地開(kāi)展評(píng)價(jià)，真實(shí)地反映出了各部門(mén)的設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。從評(píng)價(jià)結(jié)果
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提前做好思想準(zhǔn)備，更加嚴(yán)格規(guī)范、公平、公正完成2013年煙葉收購(gòu)任務(wù)，同時(shí)更加要充分體現(xiàn)煙草行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，做大
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滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、同意不同意、贊成不贊成”作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二是著力創(chuàng)造“公平、公正、公開(kāi)”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，在干部競(jìng)聘、優(yōu)秀員工選拔、擇優(yōu)直簽中尊重員工意愿，
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全程進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的選拔原則，杜絕敷衍了事、弄虛作假的行為發(fā)生，為積極參加全市煙草商業(yè)專(zhuān)賣(mài)管理崗位技能競(jìng)賽提供了優(yōu)秀人才。
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