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全面清理，修訂完善了《員工管理制度》、《員工請(qǐng)休假管理辦法》等內(nèi)部管理制度和規(guī)范性文件，以制度保障各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行。
在“進(jìn)流程”方面，從流程執(zhí)行意識(shí)
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，而去年只有1項(xiàng)申報(bào)。接下來(lái)邯鄲煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）將進(jìn)一步完善創(chuàng)新機(jī)制，加大投入力度，為“五小”活動(dòng)的開(kāi)展提供組織保障、物質(zhì)保障、制度
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，不斷改進(jìn)考試形式和內(nèi)容，嚴(yán)格把控鑒定水準(zhǔn)和質(zhì)量，盡快落實(shí)相關(guān)政策，對(duì)已得到技能等級(jí)的員工，在績(jī)效檔次、晉升渠道等方面給予相應(yīng)的制度保障
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、合法性、適用性和可操作性，為“兩項(xiàng)工作”的順利開(kāi)展提供制度保障。同時(shí)，積極建立公開(kāi)目錄，要求機(jī)關(guān)各部門(mén)在廣泛征集廣大干部職工的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，
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檢查、卷煙送檢、案件處理、新辦零售許可證等工作流程，不斷強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)、效率意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，為確保農(nóng)村卷煙市場(chǎng)監(jiān)管到位提供了制度保障。
加大工作配合力度。對(duì)一些市場(chǎng)問(wèn)題
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內(nèi)部管理和規(guī)范建設(shè)水平，要圍繞“文化引領(lǐng)，規(guī)范主線，制度保障”來(lái)促進(jìn)普洱煙草的發(fā)展，全體干部職工一定要積極配合好檢查組的工作，及時(shí)
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”特色品種“一縣一品”的第二年。彌渡縣高度重視，牢固樹(shù)立烤煙提質(zhì)增效從育苗工作抓起的意義，強(qiáng)化制度保障、科技保障、物資供應(yīng)和水源調(diào)配，統(tǒng)一
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；四是不斷建立完善公司各項(xiàng)制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，做好制度保障；五是深化服務(wù)意識(shí)，確保本烤季50萬(wàn)擔(dān)加工計(jì)劃的落實(shí)，做好營(yíng)銷(xiāo)保障
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；四是不斷建立完善公司各項(xiàng)制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，做好制度保障；五是深化服務(wù)意識(shí)，確保本烤季50萬(wàn)擔(dān)加工計(jì)劃的落實(shí)，做好營(yíng)銷(xiāo)保障；
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、細(xì)化了工作步驟，強(qiáng)調(diào)了工作要求，并要求各基層單位結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)一步制定工作方案，為深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”提供強(qiáng)有力的制度保障。
