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進行必須的調(diào)試及絕緣監(jiān)督是非常必要的。打葉復(fù)烤企業(yè)是電氣設(shè)備監(jiān)督責(zé)任主體，但是一些打葉復(fù)烤企業(yè)仍然存在安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實、從業(yè)人員安全技能和自我安全保護意識較差、安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施陳舊
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安全管理難度大；三是物流從業(yè)人員安全意識、安全技能、應(yīng)急反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)參差不齊，物流中心的安全穩(wěn)定工作面臨新的問題和挑戰(zhàn)。
俗話說：“閑時挖得千條渠
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，切實提高員工對安全知識和安全技能的掌握。
（三）長效原則。結(jié)合工作實際，制定與崗位相適應(yīng)的切實有效的作業(yè)制度和工作規(guī)程，形成安全管理
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，制定月進度安排，選取有實際工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，且有較高安全技能水平、理論水平和說理辯論能力的骨干力量任課題組成員，集中力量研究難點問題
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煙草在線專稿 引：傳統(tǒng)的安全管理中，僅限于對人和物的督導(dǎo)、管理。確保人的安全意識和安全技能，確保物的安全狀態(tài)。然而，隨著不斷的事故推進
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、安全技能和事故案例，安全管理人員積極參加專業(yè)性安全培訓(xùn)，考取證書，工作能力不斷增強，安全績效持續(xù)提升。一線工作人員如駕駛員、叉車司機、司爐工
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，也有操作崗位安全技能提升的要求，每個班組的學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行情況納入到班組建設(shè)的評比考核；按照“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念，注意培養(yǎng)
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增強，在全省煙草物流、營銷、專賣技能和信息安全技能大賽中分別獲得團體第一、第二名，兩名同志榮獲“全省煙草系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。
深化改革，激發(fā)活力。2012
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實際工作中，要懂安全技能，不能有僥幸心理，憑運氣干工作。
4、營造“三講”氛圍。一是人人講安全。就是在物流配送中心內(nèi)部倡導(dǎo)全員講安全的氛圍，不能
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各種有效渠道，在廣大員工中深入開展宣傳教育，普及與工作相關(guān)的安全法規(guī)和安全技能，提高全員安全意識和事故防范能力。
