為您找到相關(guān)結(jié)果 939 篇
-
性。
六是要自研。煙草企業(yè)管理者應(yīng)自覺(jué)地、經(jīng)常地研究、總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，總結(jié)和掌握管理規(guī)律，然后再指導(dǎo)實(shí)際工作。通過(guò)
-
，文化或者人文?！薄笆€(gè)文化元素，起源于人體的七種感覺(jué)，通過(guò)三個(gè)處理中心，形成三條發(fā)展路徑，逐級(jí)衍生出理性、感性、習(xí)性的十二
-
員工要增強(qiáng)對(duì)工作的敏感性，統(tǒng)籌安排工作內(nèi)容，理順工作程序，提升工作效率，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，強(qiáng)化不進(jìn)則退、勇往直前
-
名不見(jiàn)經(jīng)傳的小職員，但是我們同樣應(yīng)有責(zé)任感。在煙站工作中，我們首先要做好自己的本職工作，保證煙葉生產(chǎn)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們還應(yīng)用我們年輕人擅長(zhǎng)的敏感性和我們知識(shí)的專業(yè)性
-
發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。紀(jì)檢監(jiān)察干部在查辦案件中就應(yīng)該像偵查員一樣，具有良好的職業(yè)敏感性，善于通過(guò)事物的表面現(xiàn)象探索其內(nèi)在的本質(zhì)。要掌握案件調(diào)查的謀略與技巧，
-
型細(xì)支感性化的設(shè)計(jì)，同時(shí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)低焦.潤(rùn)喉.爽口的優(yōu)良配方。古典美與現(xiàn)代新潮的包裝設(shè)計(jì)，內(nèi)在質(zhì)量與外在藝術(shù)的完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。看一眼.吸一口，
-
正常。一方面，說(shuō)明貨源分配工作的重要性、復(fù)雜性和敏感性。另一方面，說(shuō)明在一些卷煙市場(chǎng)，的確存在著貨源分配不公的問(wèn)題。一些客戶經(jīng)理不嚴(yán)格執(zhí)行貨源分配政策
-
的是市場(chǎng)或客戶需求。而需求作為人的一種心理感受，感性和理性的特點(diǎn)兼而有之。
據(jù)“考證”，中國(guó)的第一個(gè)營(yíng)銷案例可追溯到2500年前，周敬王三十一
-
，20歲的他便為了惕勵(lì)自己不隨流俗合污，改名自清。后因自感性情遲緩，感于《韓非子》中“西門豹之性急，故佩韋以自緩，董安于之性緩
-
的；干稽查的，哪有分上下班的?！边@是筆者最常聽(tīng)到的稽查員的心聲，也是屠建斌工作生活的真實(shí)寫(xiě)照。據(jù)同事們回憶，屠建斌的辦案敏感性很高，而且對(duì)案
