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7月31日，云南昆明市煙草專賣局（公司）副局長（副經(jīng)理）楊永平一行到集團進行工商交流座談。集團黨委委員、副總經(jīng)理劉豪，原料部負責(zé)人及相關(guān)人員參加座談。
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3月3日，云南昆明市煙草公司工會舉辦女職工健康知識專題講座，邀請中華全國總工會女性健康知識講師團講師楊本行教授講授 “健康生活與婚姻家庭” 主題。通過電視電話會議形式全市系統(tǒng)600余名女職工聆聽了講座。
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11月10日，云南昆明市煙草專賣局（公司）召開2015年煙葉工作總結(jié)會，全面總結(jié)了2015年煙葉工作取得的成效，對存在的問題和不足做了深入分析，對明年工作進行部署。
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截止10月17日，云南省昆明市圓滿完成了2015年煙葉收購工作。累計收購煙葉141.06萬擔(dān)，同比減少3.86萬擔(dān),煙葉收購總值同比增加1.04億元，煙葉稅同比增加0.23億元。
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自8月20日開磅收購以來，云南省昆明市公司緊緊圍繞“提升煙葉等級質(zhì)量、規(guī)范收購管理”兩條主線，有序推進煙葉生產(chǎn)收購工作。
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9月21日，云南昆明市公司開展卷煙市場化取向改革專項培訓(xùn)，邀請浪潮公司人員詳細講解省級卷煙營銷平臺操作及系統(tǒng)運用，確保省級卷煙營銷平臺能夠如期上線并順利運行。
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7月9日，云南省昆明市煙葉烘烤理論及實作培訓(xùn)順利結(jié)束，培訓(xùn)為期25天，共分四期，第一期為全市烘烤師、烘烤主管共62人參訓(xùn)、第二期為到第四期全市烘烤技師共305人參訓(xùn)。
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7月9日至10日，由云南省公司組織相關(guān)專家對昆明市煙草公司承擔(dān)的5個科技項目進行驗收。
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4月21日至26日，云南昆明市煙草公司系統(tǒng)工會組織各基層工會認真開展了工會財務(wù)自檢自查工作。
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為深入貫徹落實中央、行業(yè)、省局和市局關(guān)于干部選拔任用工作的新精神和新要求，切實做好全市系統(tǒng)基層科室（站）管理人員選拔任用工作，全面提高各單位科室（站）管理人員選任工作質(zhì)量和干部人事工作水平，4月3日，云南昆明市煙草專賣局（公司）舉辦全市系統(tǒng)人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局（公司）分管人事工作副經(jīng)理出席培訓(xùn)會并講話，市局（公司）人事勞資部有關(guān)人員，全市系統(tǒng)各單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)及人事勞資科負責(zé)人參加培訓(xùn)。
