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摘要：在涉煙違法犯罪活動手法不斷更新換代、日趨智能化、隱蔽化的背景下，如何突破常規(guī)監(jiān)管手段瓶頸，挖掘和利用好內(nèi)部監(jiān)督線索和社會舉報信息等情報資源
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新年伊始，萬象更新。一轉(zhuǎn)眼2020年已經(jīng)過去，2021年已經(jīng)到來。對零售客戶來講，2020年是極其沉重、壓力巨大的一年?！ ∧瓿?#xff0c;突然爆發(fā)
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煙草在線專稿 春回大地，萬象更新。面對卷煙市場面臨的嚴峻形勢，如何提升零售終端水平，更好地服務卷煙營銷，確保行業(yè)今年目標任務圓滿完成
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煙草在線德昌消息 為了進一步激發(fā)員工活力，四川煙葉復烤有限責任公司德昌復烤廠在優(yōu)化更新各種有效的激勵措施后，于烤季之初對部分崗位進行了人員調(diào)整。為使調(diào)崗人員盡快熟悉
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 2015年，上海白玉蘭公司將為高揚公司配套生產(chǎn)“中華”濾棒。針對濾棒擴量生產(chǎn)以及今后設備更新換代所帶來的人員配置構(gòu)架問題，近日
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;現(xiàn)有的法律法規(guī)可能無法及時更新以適應新的挑戰(zhàn)。在這種情況下，執(zhí)法機關(guān)如何在遵循實證主義原則的同時，處理法律法規(guī)滯后帶來的問題，成為了一個亟待解決的問題。實證主義
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;通過更新培訓理念、改進培訓方法、探索多樣化培訓形式等，摸索出了一套行之有效的提升員工綜合素質(zhì)的辦法，著力造就一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。常德煙機公司出臺激勵制度，
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;以更好的心態(tài)、更好的狀態(tài)、更新的姿態(tài)，投入到工作學習中去，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司聘任高級工程師、首席技師，項目組成員及相關(guān)職能部門人員參加會議。
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律回春暉暖，萬象始更新，為切實把黨和企業(yè)的關(guān)懷、溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，確保困難職工、勞模度過一個祥和歡樂的佳節(jié)，2月4日
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煙草在線大新消息 時代在進步，科技日益更新，人民的生活水平日漸提高，從馬路上的各色汽車就可見一斑，而與比同時逐漸升高的也有各類交通事故
