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，完善“立足長效、培育特色、激發(fā)活力”的精神文明績效指標(biāo)評價體系；五是加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)精神、行為規(guī)范建設(shè)；六是鞏固完善勞模先進(jìn)、“工人先鋒號”、先進(jìn)班組三大活動陣地
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;做到墑面飽滿，長田短墑，溝直溝空，排灌暢通。
完善機(jī)耕補(bǔ)貼指導(dǎo)，確保資金安全。按照省、市公司要求，完善機(jī)耕補(bǔ)貼，
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，使崗位達(dá)標(biāo)工作真正落實到每個崗位每位員工；二是通過崗位達(dá)標(biāo)，將進(jìn)一步完善安全管理制度和安全操作規(guī)程，有針對性的指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)安全；三是
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，增強(qiáng)緊迫感、傳導(dǎo)壓力。要不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力掙脫當(dāng)前低糜狀態(tài)。明確工作重點(diǎn)，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，層層傳導(dǎo)壓力，專賣要奮力完善市場監(jiān)管
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;確保全面徹底開展自查。對各項自查項目分清部門、分清責(zé)任人，做到自查不留死角、不走過場，不弄虛作假。
三是完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實監(jiān)督制約機(jī)制。對內(nèi)
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;堅決把問題解決在基層，化解在當(dāng)?shù)亍? 三是完善預(yù)案，妥善處置。細(xì)化和完善群體性事件和重點(diǎn)人員應(yīng)急處置預(yù)案，健全快速反應(yīng)機(jī)制，組織開展應(yīng)急預(yù)案
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，強(qiáng)化自我約束，促進(jìn)依法行政，提高管理效能。
三是完善修訂制度，加強(qiáng)對現(xiàn)有制度的清理修訂。通過職工食堂審計、物資采購審計，發(fā)現(xiàn)
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工作基礎(chǔ)。市管員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會2月份專賣工作例會精神，腳踏實地做好各項基礎(chǔ)工作；二要繼續(xù)完善專賣目標(biāo)管理體系。以市局新修訂的目標(biāo)管理體系文件為藍(lán)本
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“我制造、我負(fù)責(zé)，做三好產(chǎn)品”主題活動。
一是著力樹立全員質(zhì)量意識。營造質(zhì)量文化環(huán)境，拓展宣傳教育內(nèi)容，不斷夯實質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。二是著力完善質(zhì)量風(fēng)險防控機(jī)制
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體系的整體框架不變、考核方式方法不變、獎懲連帶掛鉤形式不變的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考評流程，提高考評質(zhì)量和效果。
二是三個到位。在基層各單位民主選舉督察監(jiān)督員，召開
