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;在總結(jié)分析2012年整體工作的基礎(chǔ)上，理清下一步發(fā)展思路，積極謀劃2013年工作重點。全體干部職工50余人參加會議。
會議重點組織學(xué)習(xí)了全國、全省煙草工作會議精神以及
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;分公司）全體干部職工，深入轄區(qū)市場一線，通過走訪卷煙經(jīng)營戶，同領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人召開座談會，了解隆德縣局（分公司
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技術(shù)方案。建立健全煙葉質(zhì)量效益責(zé)任管理長效機制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和煙草站長為煙葉質(zhì)量效益管理第一責(zé)任人，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干包村、村干部包戶制度。按照生產(chǎn)技術(shù)方案要求，嚴(yán)把
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，廣泛宣傳2013年煙葉生產(chǎn)的政策和技術(shù)要求，使廣大干部群眾明白種煙的好處，理解和掌握煙葉市場需求變化和對煙葉生產(chǎn)提出的新要求。同時著力發(fā)揮科技措施在烤煙生產(chǎn)
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暢通職工反饋意見的通道為切入點，一是將廠領(lǐng)導(dǎo)值班日兼設(shè)為“接待日”，并在廠務(wù)公開欄中公布廠領(lǐng)導(dǎo)辦公號碼及值班日程；二是借助中層干部深入一線的機會，
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，保持黨員干部本色和良好作風(fēng)，從世界觀、人生觀、價值觀、理想信念抓起，繼續(xù)扎實開展“235”教育實踐活動，樹立典范和表率作用。
二是圍繞“作風(fēng)做正
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，保持隊伍成長勢頭；以文化為導(dǎo)向，提高干部領(lǐng)悟、解讀和宣傳廠部政策能力，加強信訪工作考核，耐心扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣，保持氛圍好轉(zhuǎn)勢頭
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云的精彩講解表示衷心感謝，并再次強調(diào)了正確處理輿論引導(dǎo)與管理的重要性，要求區(qū)局（營銷部）全體干部職工要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，要
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煙草在線據(jù)咸陽日報報道 2012年以來，陜西咸陽市煙草局（公司）黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以建設(shè)整體實力持續(xù)提升的責(zé)任咸煙、服務(wù)特色鮮明
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煙機530臺、查處關(guān)閉涉煙非法經(jīng)營網(wǎng)站374個。
隊伍建設(shè)：240名處級以上干部進行為期三個月的集中培訓(xùn)；舉辦7期地市級局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
