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后備管理人才庫(kù)，今年5月班次12名職工通過(guò)了公司職業(yè)技能鑒定理論考試，2名骨干正在積極備戰(zhàn)公司煙機(jī)設(shè)備機(jī)械修理職業(yè)技能競(jìng)賽?！ ⊥瑫r(shí)，他勇于打破思維定勢(shì)
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工作，是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、打破慣性思維、突破常規(guī)手段、創(chuàng)新管理理念和工作方法的有益探索，將為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展摸索出一條更加有效的路徑。充分認(rèn)識(shí)到推行OKR管理是落實(shí)企業(yè)整體規(guī)劃的有力
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、孤立和殲滅敵軍等方式，不僅徹底打破了敵人在西南地區(qū)建立反共據(jù)點(diǎn)的企圖，更成為推動(dòng)云南和平解放的重要武裝和政治力量?！斑吙v”的成立和堅(jiān)持斗爭(zhēng)，為解放廣西、貴州
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品類(lèi)的高端標(biāo)桿產(chǎn)品，中華（金中支）、中華（雙中支）打破了限制品牌發(fā)展的瓶頸，形成品牌發(fā)展的第二曲線，提升
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了大部分廣告。它還實(shí)施了新的年齡驗(yàn)證做法并在 2020 年將其總部從舊金山遷至華盛頓特區(qū)，顯然是為了擺脫硅谷的快速行動(dòng)和打破常規(guī)文化。紐約市公共關(guān)系公司 Mulberry &
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信息化仍無(wú)法匹配企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的步伐。趙勇強(qiáng)調(diào)，人工智能的出現(xiàn)打破了財(cái)務(wù)信息化的瓶頸，借助人工智能技術(shù)中的計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理以及RPA技術(shù)，建立財(cái)稅
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中支”等產(chǎn)品，確立了“海納百川，敢拼會(huì)贏”的品牌核心價(jià)值觀，并于今年3月間打造了“山海之旅”圈層體驗(yàn)活動(dòng)。借助中支產(chǎn)品的煥新，新七匹狼打破了消費(fèi)者
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和幫助誠(chéng)信互助小組做好小組活動(dòng)，在小組活動(dòng)中不僅要宣傳公司的相關(guān)政策、法律法規(guī)，還要推動(dòng)小組成員抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)，互通有無(wú)，交流經(jīng)驗(yàn)，打破
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;是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、打破慣性思維、突破常規(guī)手段、創(chuàng)新管理理念和工作方法的有益探索，將為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展摸索出一條更加有效的路徑。充分認(rèn)識(shí)到推行OKR管理是落實(shí)企業(yè)整體規(guī)劃的有力
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內(nèi)率先研發(fā)的“超聲霧化技術(shù)”打破了國(guó)際專(zhuān)利的技術(shù)壁壘，首次開(kāi)發(fā)集辨香、仿香、創(chuàng)香一體的“行業(yè)數(shù)字化調(diào)香專(zhuān)家系統(tǒng)”，行業(yè)首創(chuàng)的盤(pán)磨梗絲生產(chǎn)工藝整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，
