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過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、專業(yè)過(guò)硬的復(fù)合型人才，物流分中心堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”雙管齊下，組織中層干部和青年黨員骨干到行業(yè)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，做好人才隊(duì)伍梯次化建設(shè)
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分區(qū)域負(fù)責(zé)，由黨員攻堅(jiān)專班、青年志愿者、金葉先鋒等組織機(jī)構(gòu)，協(xié)助客戶經(jīng)理做好零售戶卷煙防潮防霉工作。二是宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)意識(shí)。各組織機(jī)構(gòu)通過(guò)微信群、電子屏、上門(mén)
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”人力資源專項(xiàng)規(guī)劃為指引，以專業(yè)化、技能化、實(shí)用化、年輕化為目標(biāo)，堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，引導(dǎo)動(dòng)員廣大青年職工提高職業(yè)技能、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，營(yíng)造以工匠
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好內(nèi)部師資和外部資源，強(qiáng)化技術(shù)技能人才精準(zhǔn)培育，深化青年人才系統(tǒng)培養(yǎng)，加快緊缺型人才培養(yǎng)步伐，全面充實(shí)各門(mén)類后備人才蓄水池。
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;積極開(kāi)展課題攻關(guān)，深入查找關(guān)鍵制約因素，制定方案和改進(jìn)措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)成本最小化、效益最大化。三是搭建“人才橋”。立足于司明廣創(chuàng)新工作室，以青年
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有對(duì)理想的堅(jiān)守能力，也要有對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。青年人應(yīng)做理想信念的堅(jiān)守者，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。海明威曾說(shuō)：“真正
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;采取班子會(huì)議引領(lǐng)學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書(shū)會(huì)交流學(xué)、搭建平臺(tái)自主學(xué)等方式，深學(xué)細(xì)悟全面從嚴(yán)治黨有關(guān)精神，切實(shí)提升黨員干部的廉政意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。二是嚴(yán)把
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三等獎(jiǎng)以上20項(xiàng)、廠部小改小革項(xiàng)目三等獎(jiǎng)以上27項(xiàng)；開(kāi)展高速機(jī)、細(xì)支煙維修技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)了青年維修骨干12名，為提升生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量提供了人力支撐。
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和干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀青年干部人才、技術(shù)技能人才等各級(jí)各類培訓(xùn)，突出培訓(xùn)針對(duì)性，注重培訓(xùn)實(shí)用性，先后取得一系列
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。抓好廉政教育，凝聚清廉共識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)紀(jì)律制度，觀看“清廉中國(guó)”系列視頻，開(kāi)展“清廉·青年說(shuō)”、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)研討交流等，同時(shí)
