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，評(píng)估結(jié)果合格后，才安排新品牌進(jìn)行試銷：“我們與工業(yè)企業(yè)共同商定試銷方案，在3個(gè)月的試銷期內(nèi)及時(shí)跟蹤新品牌的市場(chǎng)認(rèn)可程度?！? 當(dāng)試銷成功后，
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;都會(huì)安排專人前去看望，并送去慰問金。
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。市局（公司）每年為離退休干部訂閱報(bào)紙雜志40余種，并按
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實(shí)施小組周全考慮，制定了《加煙絲過渡方案》，安排部分人員到制絲一車間進(jìn)行三班生產(chǎn)?！拔覀円欢ㄍ瓿扇蝿?wù)！”身負(fù)責(zé)任的他們，堅(jiān)定地作出承諾。他們不敢
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惹眼。
一天的會(huì)議安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家圍繞“紅塔山”（HTS）品牌國(guó)際化戰(zhàn)略和實(shí)施路徑，從不同的角度進(jìn)行了深入研討，
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通過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)公布，以指導(dǎo)下一步節(jié)能減排工作的開展。
在生產(chǎn)組織上，加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，根據(jù)企業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，
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安排技術(shù)人員分批赴國(guó)外學(xué)習(xí)，并加大高技能、高學(xué)歷人才的引進(jìn)力度，從而全面提升人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)?！? 人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，人才興則企業(yè)興
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集中學(xué)習(xí)、黨員相互交流學(xué)習(xí)、專題組織生活會(huì)、上黨課等多種形式開展學(xué)習(xí)”的要求。
在學(xué)習(xí)安排上，貴定卷煙廠提出要多層次、全方位學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。即：將11月、12月確定
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培訓(xùn)，安排客戶經(jīng)理上門“一對(duì)一”指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。不到一個(gè)月的時(shí)間，卷煙社會(huì)庫存及時(shí)得到消化，卷煙結(jié)構(gòu)和價(jià)格也保持了穩(wěn)定?！? “市場(chǎng)需求發(fā)生突變，
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?！薄? 林宇希說，2010年11月實(shí)施“駐店助銷”以來，泉州市局（公司）明確要求，客戶經(jīng)理每周至少要安排三次駐店，
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煙草以滿足市場(chǎng)真實(shí)需求為導(dǎo)向，合理分解年度銷售計(jì)劃，加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排好各檔次卷煙調(diào)撥與投放，保證市場(chǎng)供應(yīng)；緊緊圍繞
